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[判断题]

单位开的农民工工资代发专户,需要用农民工工资代发系统代发工资,现在改成直接用结算户发放,则需要客户重新签发发代协议。()

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第1题
农民工工资专用账户不得开通手机银行,不得开通单位结算卡,专业版企业网银可开通查询和代发功能,不允许开通转账和公转私功能,可开通大众版企业网银查询和对账。()
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第2题
建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第3题
农民工工资专用账户不得出售重要空白凭证,可通过特种转账凭证代发工资。前期如已出支票的账户必需收回做凭证作废处理。()
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第4题
农民工工资应当以()形式发放

A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以

B.农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代

C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代

D.发放时不用出纳,就可以付给民工

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第5题
随着我国劳务市场的发展和成熟,劳务分包在实践中出现了()等问题。

A.以劳务分包名义行专业分包之实

B.发包人拖欠工程款

C.拖欠农民工工资引发的极端讨薪行为

D.承包人与发包人纠纷

E.农民工的社会保险未能按照法律规定缴纳

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第6题
总承包单位应该检查监督劳务分包单位对农民工工资支付情况。()
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第7题
分包单位拖欠农民工工资的,由()先行清偿,再依法进行追偿。

A.建设单位

B.建设单位或者施工总承包单位

C.施工总承包单位

D.施工单位

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第8题
《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资()
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第9题
《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.源头治理

B.预防为主

C.防治结合

D.标本兼治

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第10题
根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施I总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

A.农民工工资专用账户

B.企业基本账户

C.保证金账户

D.监管账户

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第11题
建设单位在保障农民工工资支付方面有什么义务?()
A.依法提供工程款支付担保

B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用

C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料

D.应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督

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