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[多选题]

战略匹配阶段用到的主要战略技术工具是()

A.CPM矩阵

B.SWOT矩阵

C.SPACE矩阵

D.BCG矩阵

E.IE矩阵

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第1题
下列选项中不属于弹性预算的应用环境的是()。

A、应合理识别与预算项目相关的业务量,长期跟踪、完整记录预算项目与业务量的变化情况,并对二者的数量依存关系进行深入分析

B、企业应用弹性预算工具方法,应成立由财务、战略和有关业务部门组成的跨部门团队

C、不需成立跨部门团队

D、企业应合理预测预算期的可能业务量,借助信息系统或其他管理会计工具方法,匹配和及时修订弹性定额

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第2题
毛泽东在《论持久战》中指出,在战略反攻阶段,游击战将成为我方的主要的作战形式,而运动战和阵地战是辅助形式。()
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第3题
项目团队正在使用战略分析框架PESTLE(政治、经济、社会、技术、法律、环境)来识别整体项目风险的来源,这是以下哪个工具技术的应用()

A.核对单

B.根本原因分析

C.文件分析

D.提示清单

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第4题
芬兰学者格朗鲁斯发表了一系列论著。他在1990年出版的服务管理与营销一书中,将企业的竞争战略划分为以成本、价格、技术和服务为主的四种形态,指出目前的市场处于()。

A.价格竞争阶段

B.成本竞争阶段

C.技术竞争阶段

D.服务竞争阶段

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第5题
SWOT分析与PESTEL模型使用的适用性主要区别在于:()

A.一个是企业微观表现,一个是企业宏观环境

B.一个是四象限图,一个是因素分析

C.一个是结合内外的分析工具,一个是结合趋势的分析工具

D.一个主要是战略结论,一个是战略设计条件

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第6题
(),管理会计强调价值创造阶段,企业需要从战略、经营决策、商业运营等各个层面掌握并有效利用所需的管理信息,为此管理会计以强调价值创造为核心,发展了一系列新的决策工具和管理工具。

A.20世纪20-50年代

B.20世纪50-80年代

C.20世纪90年代至今

D.本世纪初正确

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第7题
为了实现完全的战略匹配,企业必须确保价值链中的所有职能都有一致的战略来支持竞争战略。()
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第8题
匹配和弹性是人力资源战略必须平衡的两个关键目标。()
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第9题
在与组织竞争战略匹配的人力资源战略中,核心思想为组织不参与产业的整体市场,占据某一特定的细分市场的战略是()。

A.成本领先战略

B.产品差异化战略

C.产品创新战略

D.市场聚焦竞争战略

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第10题
营销战略必须通过具体的营销方案来实施,其内容就是实现()在各种营销工具之间的分配,达到效益最大化。营销工具主要包括:产品、价格、分销和促销(沟通)。

A.资本资源

B.生产资源

C.营销资源

D.自然资源

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第11题
人力资源规划的起点是()。

A.人员供给预测

B.组织目标与战略分析

C.人员需要预测

D.供需匹配

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