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[判断题]

生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。()

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第1题
生产经营单位临时聘用的人员没有批评权和检举、控告权。()
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第2题
关于钢结构框架分段安装的做法,错误的是()。

A.铣平面应均匀接触,接触面积不应小于75%

B.框架节点采用焊接连接时,不得设置定位螺

C.在地面拼装的框架,其焊缝需进行无损检测

D.在安装的框架上施加临时载荷时,应经验算

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第3题
危险物品的生产、储存、()以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

A.装卸单位

B.运输单位

C.使用单位

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第4题
给予生产经营单位主要负责人或其他主管人员警告,且可以并处1万元以下罚款的行为是()。

A.阻碍、干涉事故调查工作

B.伪造、故意破坏事故现场的

C.提供虚假情况的

D.使用国家命令淘汰的设备的

E.违章指挥工人冒险作业

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第5题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(),维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.民主管理

B.民主监督

C.现场检查

D.临时抽查

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第6题
生产经营单位应当对调岗或离岗十个月以上人员进行车间、班组两级教育培训,对临时转岗、换岗人员进行新岗位教育培训。()
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第7题
生产经营单位进行()、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

A.爆破

B.检测

C.吊装

D.动火

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第8题
钢结构焊接的类型主要有哪些?简述钢结构焊接的工艺总体要求。

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第9题
钢结构支撑构件的连接可采用()连接。

A.高强螺栓

B.铆钉

C.螺栓

D.焊接

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第10题
E4303、E5003焊条,这类焊条为钛钙型,适用于全位置焊接,焊接电流为交流或直流正、反接,主要用于焊接较重要的()。

A.碳钢结构

B.不锈钢结构

C.耐热钢结构

D.高硫钢结构

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第11题
钢结构的连接通常有焊接连接、螺栓连接和铆钉连接。()
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