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[判断题]

违反公司制定的各项《安全生产管理制度》、《安全操作规程》造成事故的单位、个人。()发生事故瞒报、谎报或迟报、漏报的,根据事故调查处理结果进行处罚。()

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第1题
经营二类客运班线,公司还应具备()等条件。

A.建立健全企业的安全生产管理制度

B.制定明确的线路和站点方案

C.车辆全部达到一级技术等级

D.驾驶人员取得相应的从业资格证

E.增加车辆至100辆以上

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第2题
施工单位要严格执行铁路安全生产各项规章制度。对于施工前超范围准备、施工中挖断光电缆、爆破损坏行车设备、作业车辆溜逸、轨道车辆违章行驶、施工后线路未达到放行列车条件违章放行列车、开通后整修线路不及时、()等危及行车安全的问题,要制定管理制度,坚决杜绝此类问题发生。施工料具要集中管理,必要时派人看守。对影响行车的各个环节,必须加强管理,落实措施,严密防范,确保行车安全。

A.机械

B.料具侵限

C.使用封连线

D.违章使用手摇把

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第3题
下列各项中,属于有限责任公司董事会职权的有: A.执行股东会的决议 B.决定公司内部管理机构的

下列各项中,属于有限责任公司董事会职权的有:

A.执行股东会的决议

B.决定公司内部管理机构的设置

C.修改公司章程

D.制定公司的基本管理制度

E.决定聘任公司经理

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第4题
隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致生产安全事故发生的()。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.场所的不安全因素

D.管理上的缺陷

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第5题
《工艺防腐管理办法》(辽石化生发〔2017〕228号)中规定,生产技术处负责贯彻执行上级管理部门有关工艺防腐工作的标准、规范、制度,制定公司工艺防腐的管理制度,并组织实施。()
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第6题
事故隐患是生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的()。

A.物的不安全状态;

B.人的不安全行为;

C.环境的不安全因素和生产工艺;

D.管理上的缺陷;

E.制度上的不到位。

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第7题
入职培训:也称作岗前培训,是指在新员工进入()由公司对其进行的关于公司管理制度;安全生产等内容的告知培训。

A.公司之前

B.岗位之前

C.部门之前

D.工序之前

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第8题
生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正1)生产、经营、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的;2)对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案的;3)进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,未安排专门管理人员进行现场安全管理的;4)未建立事故隐患排查治理制度的

A.未建立事故隐患排查治理制度

B.进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业、未安排专门管理人员进行现场安全管理的

C.对重大危险源登记建档、进行评估、监控、制定应急预案

D.生产、经营、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品、未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的

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第9题
专职安全管理人员的任务有()。

A.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、安全管理制度的制定

B.指导生产班组安全员开展安全工作,做好安全宣传教育和培训

C.协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促按期实现

D.经常对现场、班组的安全进行检查,发现问题,督促及时整改

E.督促分发和合理使用个人防护用品,做好防尘、防毒、防暑降温和女职工等劳动保护工作

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第10题
《辽阳石化公司安全环保事故隐患排查与治理管理办法》所称生产安全事故隐患,是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或者导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。()
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第11题
团队成员个人业绩达到更高职级业绩标准的,薪酬职级可上浮一级,业绩特别突出的,可视情况直接上浮至其个人考核业绩规模达到的薪酬标准,但同时需要满足以下哪种情况:()。a不存在经核实客户投诉以及不合法、不合规营销行为;b不存在所填写的客户信息不完整不真实等行为;c不存在其他违反公司各项管理制度的行为;d根据财富管理总部相关要求,不存在考核期内有三支及以上重点产品的销售打款量未达到该产品指定销售任务的100%

A.a、b或c

B.a、c或d

C.a、b、或d

D.a、b、c或d

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