首页 > 专业科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

若工作负责人须长时间离开工作现场,应由()变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

A.主任

B.班长

C.原工作票签发人

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“若工作负责人须长时间离开工作现场,应由()变更新工作负责人,…”相关的问题
第1题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,原、现工作负责人应交待好现场工作情况和安全注意事项,原工作负责人方可离开现场。()
点击查看答案
第2题
若工作负责人必须长时间离开现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体人员及工作许可人。()
点击查看答案
第3题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,

并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

点击查看答案
第4题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应当:()。

A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人

B.征得工作许可人同意

C.由原工作票签发人变更工作负责人

D.履行变更手续

点击查看答案
第5题
在部分停电的低压作业环境如(如半段检修/半段运行),工作负责人若因故离开现场应做到什么?

点击查看答案
第6题
工作负责人因故暂时离开工作现场时,应通知工作班人员停止工作或离开工作现场,待工作负责人回来后方可恢复工作。()
点击查看答案
第7题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定胜任者临时代替()
点击查看答案
第8题
如果工作负责人因故长期离开工作现场,工作许可方应及时更换工作负责人。()
点击查看答案
第9题
禁止工作班成员还在工作或还未完全撤离工作现场,工作负责人就()

A.拆除安全措施

B.办理工作终结手续

C.办理延长手续

D.离开现场

点击查看答案
第10题
电气工作票签发程序中,应由()到现场进行安全措施的确认

A.工作负责人

B.工作许可人

C.工作负责人和工作许可人

D.施工人员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改