刘护士是某科室新招近来的一名护士，该科室主任是一位年长、工龄高且经验丰富的医生，但平时脾气

暴躁。有一天刘护士在执行主任开的医嘱时，感觉医嘱有问题，但是想到该主任工作经验丰富，应该不会有问题而执行医嘱，导致患者病情危重。该案例中影响医护关系的主要因素是（）

A．角色心理差位

B．角色压力过重

C．角色理解欠缺

D．角色权利争议

E．角色责任模糊