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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

领导过程的三步骤()。

A.分析情境和下属特征,确定恰当的领导行为

B.调整领导者个人行为

C.判别情境因素,调整情境和下属因素,适应领导行为

D.提供下属所需要的领导行为

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菲德勒的权变领导模型的研究结果表明:在环境非常有利和非常不利的情境下,采取“以任务为中心”的领导方式,效果更好。()
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第2题
在处于后工业社会的组织中,要使“好领导”得以产生,下列说法正确的是()。

A.需要采取更加合作的领导方式

B.需要各种情境下的领导者建设性地促进组织成员共同工作

C.需要领导者和追随者之间建立起相互信任、相互尊重的关系

D.需要组织形成蕴含组织成员共享核心价值观念的组织使命、愿景与目标

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第3题
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第4题
你现在是单位人事处的一名干部,现在有三件事由你来处理,必须今天完成,下班前要交给领导。A.你单位

你现在是单位人事处的一名干部,现在有三件事由你来处理,必须今天完成,下班前要交给领导。

A.你单位今年招录的公务员成绩已经出来了,现在要拟一份面试标准,并准备相关事项。B.电话通知18位面试考生,可有的联系不上。C.上午陪一位老干部去参加体检。

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第5题
影响追随者行为的领导过程有三个步骤,分别是分析确定、实施方案、适时微调,其中()选项所描述的行为,属于适时微调。

A.王班长在进行工作布置之前,分析各班组成员的技能特长和性格特点。

B.根据分析结果,王班长确定了工作布置方案。

C.根据方案,王班长按照工作负责人、监护人、班组成员,对工作任务进行了布置。

D.小李的孩子这两天正好病了,在医院住院,需要小李照顾,因此王班长当天没有安排小李工作任务,允许其公休照顾小孩。

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第6题
学习实验室管理方式有其独立的运行体系,主要有领导、人员、过程和工具三部分组成()
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第7题
没有最好的领导行为,只有最合适的领导行为,任何一种领导行为都要把领导者的行为和具体的情境需求相匹配。()
没有最好的领导行为,只有最合适的领导行为,任何一种领导行为都要把领导者的行为和具体的情境需求相匹配。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
以下对于MiniQuest的说法不正确的是?()

A.MiniQuest一般针对的是单学科学习

B.一个MiniQuest过程中不能完成真实问题的研究

C.一个MiniQuest过程一般1~2课时内就能完成

D.最简单的MiniQuest可能只包含情境、任务、成果、过程、资源、评估等要素中的三到四个要素

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第9题
你现在是单位人事处一名工作人员,现在有三件事由你来处理,必须今天都做完,下班前,要交给领导审核
:A.你单位今年招录的公务员笔试成绩已经出来了,现在要拟一份面试标准,并准备相关事项。B.电话通知面试考生,可有的联系不上。C.上午陪一位老干部去参加体检。

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第10题
领导决策包括()三过程。

A.征求意见阶段

B.酝酿阶段

C.制定阶段

D.实施阶段

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第11题
下列属于领导行为理论的是()。

A.定规和关怀

B.领导作风理论

C.管理方格理论

D.连续统一体模式

E.情境领导模型

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