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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在宣读会议章程时,司仪应该()。

A.面无表情

B.深沉严肃

C.充满活力

D.呆若木鸡

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第1题
项目经理在一个项目处于规划阶段时加入该项目。若要熟悉项目状态,项目经理应该怎么做()

A.检查项目管理信息系统(PMIS)

B.收集主题专家(SMEs)的信息

C.审查项目章程

D.组织与项目团队召开一次状态会议

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第2题
在与相关方开会以准备项目章程时,就项目的收益和组织的战略目标进行讨论,项目经理应该做什么()

A.更新商业论证以满足组织的战略

B.建议将项目效益与组织的战略目标保持一致

C.继续制定项目章程以纳入项目效益

D.通过请求项目发起人帮助完成项目章程来重定会议方向

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第3题
一个项目正在进行当中,在每日会议上,一个新团队成员在完成所分配的任务时遇到了困难,项目经理应该做什么()。

A.识别替代这名新成员的人选

B.要求新队员遵守团队章程

C.请一名资深的团队成员指导(coach)新的团队成员

D.重新评估新团队成员的能力

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第4题
会议司仪的主要职责是()。

A.适当的补充和提醒主席

B.主持整个会议

C.为与会者提供所需的任何服务

D.作会议咨询

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第5题
制定项目章程时,销售团队和运营团队对高层次项目描述和需求意见不一致。项目经理应该怎么做()

A.使用专家判断来完成项目章程

B.安排一次与项目发起人的会议

C.应用引导技术解决问题

D.使用可用的详细信息完成项目章程

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第6题
一个团队成员因为没有完成昨天的任务,在站立会议上被其他人公开批评。敏捷教练应该先做什么来解决这个问题?

A.强调基本规则,然后把重点放在今天的活动和障碍上

B.让讨论继续进行,因为团队清楚今天的优先事项是很重要的

C.在下一次冲刺回顾时,对参与的团队成员进行讲话

D.通过参考团队章程来避免讨论

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第7题
各级领导在各种会议上宣读的文稿就是()。

A.讲话稿

B.发言稿

C.演讲稿

D.报告

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第8题
在项目团队会议上,一个小组成员建议扩大工作范围,他的建议已经超越了项目章程中的范围。这时,项目经理指出项目团队应该集中精力完成仅限于需要完成的所有工作。这是一个什么样的例子()。

A.范围定义

B.范围管理

C.项目章程

D.范围分解

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第9题
由于对项目无关事项的多次讨论和激烈争论。在项目启动大会上,项目经理无法解决所有事项。若要满足所有会议目标,项目经理事先应该做什么()

A.仅邀请关键项目相关方

B.计划更少的会议议程事项

C.邀请主题专家(SME)

D.制定基本规则(团队章程)

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第10题
理论研讨会的程序主要包括主持人宣布会议开始并介绍来宾、与会者宣读论文、与会者展开讨论及总结归纳。()
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