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第2题
我国目前建立的社会统筹与个人账户相结合基本养老保险制度属于（)模式。A．完全基金B．部分基金C．现
我国目前建立的社会统筹与个人账户相结合基本养老保险制度属于()模式。
A．完全基金
B．部分基金
C．现收现付
D．完全积累
第3题
我国目前的基本养老保险制度属于（)模式。A．完全基金B．部分基金C．现收现付D．完全积累
我国目前的基本养老保险制度属于()模式。
A．完全基金
B．部分基金
C．现收现付
D．完全积累
第4题
按照养老保险资金征集渠道的划分，可以将养老保险分为三种模式，即国家统筹养老保险模式、（)和（)。
按照养老保险资金征集渠道的划分，可以将养老保险分为三种模式，即国家统筹养老保险模式、()和()。
A．现收现付养老保险模式;基金式养老保险模式
B．完全基金式养老保险模式;部分基金式养老保险模式
C．现收现付养老保险模式;完全基金式养老保险模式
D．强制储蓄养老保险模式;投保资助养老保险模式
第5题
20世纪80年代以来，南美洲国家由于不堪原有现收现付制社会保障制度的财务给付压力，对本国的养老保障体系进行了改革，其中最具代表性的是（)的养老金制度改革。
A.智利
B.巴西
C.阿根廷
D.秘鲁
第6题
与基本养老保险制度相比，企业年金具有的特点是()。
A.基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划，管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排，政府机构进行管理;企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式
B.养老金是公共产品，而企业年金属于私人产品。政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面
C.基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制，通过代际赡养来提供养老保障;企业年金则大多采用积累制，实行个人保障
D.基本养老保险基金由政府机构管理和营运，保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场，如各种金融机构来运作，投资手段更多样化
E.基本养老保险注重公平原则，收入再分配的色彩突出;而企业年金更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段
