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[多选题]

组织行为学是研究组织中人的（)的规律性。

A.思想

B.心理

C.行为

D.绩效

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第1题

学习组织行为学的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高预测、引导、控制人的心理和行为的能力，以达到组织既定的目标。（)

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第2题

组织行为学以工作中的人类行为作为研究对象。（)

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第3题

组织行为学研究的方法是多种多样的。常用的方法主要有（)。

A.观察法

B.测量法

C.个案研究

D.实验法

E.访谈法

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第4题

论述学习、研究组织行为学的意义和作用。

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第5题

西方管理学理论把有关人的因素研究称为行为科学或组织行为学，很多大学和研究机构采用工业与组织心理学，也有使用管理心理学的，从本质上来说，他们都是指管理心理学这个学科。（)

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第6题

组织行为学家西拉季和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

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第7题

简述组织行为学内涵、主要内容及研究方法。

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第8题

组织行为学中研究的()是指由两个或者两个以上的人组成的围绕着共同的目标，在行为上相互作用形成一定的规范和准则、在心理上相互影响，具有一定结构的个体的集合体。

组织行为学中研究的（)是指由两个或者两个以上的人组成的围绕着共同的目标，在行为上相互作用形成一定的规范和准则、在心理上相互影响，具有一定结构的个体的集合体。

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第9题

下列哪项不属于管理心理学的特征（)。

A.跨学科、综合性

B.研究组织中人的行为及心理

C.为了实现组织目标而改变人

D.寻求个人与组织发展的和谐

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第10题

观察法是在控制的日常生活和工作中，研究者有目的，有计划的直接观察记录，组织中人的行为表现，分析并推测，被观察者内心的心理活动和行为规律的研究方法。（)

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