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[多选题]

在企业设置员工权限的时候,总经理可以获得的权限有()。

A.销售部权限

B.生产部权限

C.企业管理部权限

D.市场部权限

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ABCD

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第1题
宣传册的使用权限有哪些?()

A.企业所有员工均能使用宣传册的创建功能

B.非超级管理员:对自己创建的宣传册:支持编辑、删除、分享

C.超级管理员权限:支持编辑、删除、分享企业所有的宣传册,不论是否设置全员可见

D.非超级管理员:对别人创建的且设置了全员可见的宣传册:仅支持分享

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第2题
门禁卡根据员工工作需要及相关申报程序,授权人员在()上设置相应的开门权限。
门禁卡根据员工工作需要及相关申报程序,授权人员在()上设置相应的开门权限。

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第3题
一家知识型企业, 在过去几年里一直稳定成长。在今年的年度总结会上,经理们就如何调动员工积极性纷纷献计献策。这里归纳出了四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,作为总经理,你会首选哪种?()

A.成立员工之家,开展文体活动等,增强企业凝聚力

B.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任感

C.重奖优秀员工,树立正面典型

D.树立正反面典型,分别给予奖惩

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第4题

如何设置管理员?()

A.超级管理员在企业微信APP-【工作台】-【管理企业】-【设置管理员】进行添加

B.超级管理员在管理后台-【我的企业】-【权限管理】进行添加

C.超级管理员在管理后台-【我的企业】-【通讯录管理】进行添加

D.以上三项都是正确的

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第5题
下列关于辅助账的说法中,正确的是()

A.辅助账是在系统初始化的时候设置的

B.企业可以在需要的时候随时设置辅助账

C.企业可以在期末进行数据分析设置辅助账

D.前三种说法都不对

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第6题
下列关于授权审批控制的说法中,不正确的是()。

A.授权审批可分为常规授权和特别授权

B.企业应当编制常规授权的权限指引,规范特别授权的范围、权限、程序和责任,严格控制特别授权

C.企业各级管理人员应当在授权范围内行使职权和承担责任

D.对于重大的业务和事项,只要符合企业规定,可由总经理进行决策

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第7题
协作型CRM主要是通过业务流程的定制实施,让企业员工在销售、营销和服务支持的时候,得以用最佳方法提高效率。()
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第8题
企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求,注意招收具有一定技能、能够独立承担工作
任务的员工,以确保产品和服务质量。

判断对错

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第9题
在()时候,企业管理者应上下齐心,大范围地进行必要的沟通和交流。

A.员工士气低落时

B.企业实施重大举措时

C.员工之间的隔阂加深时

D.在下属对上级有重大误解时

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第10题
()指在个人职责范围内,企业总会计师与总经理或与分管领导就有关重大经济事项联合审批,具有“一票否决权”。权限指引中,分管领导、总经理授权级别中以“★”标识。

A.审批

B.联签

C.审核

D.决定

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第11题
加强()在信息传递的内部控制工作中也是不可缺的。例如通过设立员工信箱、投诉热线等方式,鼓励员工及企业利益相关方的举报和投诉企业内部的违法违规、舞弊和其他有损企业形象的行为。

A.内部审计

B.反舞弊机制建设

C.内部报告权限审批

D.内部报告收集的广泛性

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