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[多选题]

对公共事业管理人员进行考核,应包括()几个方面。

A.考德

B.考能

C.考勤

D.考绩

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第1题
履约考核一般按季度进行,责任成本考核兑现包括(),其中过程兑现要向一般管理人员倾斜。

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第2题
出租汽车服务质量信誉考核,包括对()的服务质量信誉考核。

A.出租汽车企业、出租车管理人员

B.出租车驾驶员、出租车管理人员

C.出租汽车企业、出租车驾驶员

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第3题
绩效管理是管理人员对员工进行考核评价的单向过程。()
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第4题
下列关于专职安全生产管理人员的说法中,错误的是()。

A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员

B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员

D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

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第5题
反洗钱培训覆盖管理人员到基层员工在内的各层级人员,包括()。

A.对董事会成员、各级管理人员定期进行反洗钱法律法规和管理要求培训

B.对反洗钱岗位人员、相关条线专兼职反洗钱人员进行深入、持续的反洗钱专项培训

C.对其他员工通过现场或网络等形式进行反洗钱知识普及型培训

D.对新员工应进行上岗前的反洗钱知识培训,确保全体员工了解反洗钱法律法规,知晓所承担的反洗钱义务和责任

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第6题
董事会薪酬与考核委员会的主要职责是()。

A.广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选

B.研究董事与经理人员考核的标准,进行考核并提出建议

C.审查公司的内控制度

D.对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议

E.研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案

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第7题
无渗漏考核标准全厂综合渗漏率应小于百分之几?

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第8题
对人员安全生产知识抽查考核人数一般不少于在册职工总人数的5%,上限不超过100人,考试人员应覆盖单位领导、各类管理人员、各类工程技术(设计)人员、班组长、一线作业人员等。考试满分为100分,90分及以上为及格。()
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第9题
绩效工资运行中应注意的问题包括()。

A.进行职务分析

B.根据组织的经济效益和劳动生产率的提高,以及物价上涨的情况,调整岗位工资标准,原则上每年调整一次

C.根据对职工岗位任职考核的结果或任职考试的结果,部分职工在本岗位内晋级

D.随岗位职务变化,易岗易薪,及时调整岗位工资

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第10题
建筑施工企业安全生产责任制的考核范围包括各级管理人员、工程项目管理人员和作业人员,以及施工单位各职能部门。()
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第11题
公共事业管理部(住房资金管理中心)负责对各单位高温天气期间提供的清凉饮料、防暑降温药品的使用情况进行监督检查。()
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