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[主观题]

?如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?

? 如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?

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第1题
?若你干这个工作的话,你怎样决定是否需要一些改变?

? 若你干这个工作的话,你怎样决定是否需要一些改变?

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第2题
u 若你干这个工作的话,你怎样决定是否需要一些改变?

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第3题
题目6:你怎样理解如果这个职位是需要爬树的话,你就直接去招一只松鼠而不要去招一只火鸡;招进来以
后再去训练它爬树,还不如直接招一只松鼠这句谚语?

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第4题
问题41 如果让你负责的话,你将怎样为自己的企业或部门制定计划?

问题41

如果让你负责的话,你将怎样为自己的企业或部门制定计划?

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第5题
如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

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第6题
很多应聘者把他们的能力、价值观和技术等说得绘声绘色。你可能禁不住会想:“如果他们这样优秀的话,
为什么老板却看不见呢?”应聘者还向你保证,不是因为工作表现差或公司经营困难老板强迫他们离职的,而是应聘者本人决定离开公司的。隐含的意思是,他们目前的工作已经无法满足他们的个人需求和职业目标了。为了评估该应聘者对你公司工作的适任情况,你必须搞明白应聘者的目标究竟是什么,然后再看看公司的职位是否能满足他的目标的实现。下面的问题就是评估应聘者这方面的情况的。

? 你为什么对我们的工作职位感兴趣?哪些原因导致你考虑离开你目前的公司?

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第7题
?如果你干这个工作,你该怎样判断这个工作是否需要一些变革呢?

? 如果你干这个工作,你该怎样判断这个工作是否需要一些变革呢?

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第8题
u 假如让你干一项工作,这个工作估计一周就能够完成。干了几天后,你发现,即使干上三周也没法完成这
个任务。你该怎样处理这种情形?为什么?

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第9题
u 如果你干这个工作,你该怎样判断这个工作是否需要一些变革呢?

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第10题
?假如让你干一项工作,这个工作估计一周就能够完成。干了几天后,你发现,即使干上三周也没法完成这

? 假如让你干一项工作,这个工作估计一周就能够完成。干了几天后,你发现,即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形?为什么?

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