A.分配程序与组织文化保持一致
B.个人有充足的机会参与分配程序的决策过程
C.可以通过相应的机构表达不满意见
D.决定分配程序的人员与分配结果存在利害关系
E.分配的标准非常模糊
A.一般情况下,速动比率低于流动比率
B.速动资产不包括货币资金和短期投资
C.一般认为速动比率应在2:1以上
D.企业的速动比率越高越好
E.不同行业速动比率的正常标准有所不同
A.一般情况下,速动比率低于流动比率
B.速动资产不包括货币资金和短期投资
C.-般认为速动比率应在2:1以上
D.企业的速动比率越高越好
E.不同行业速动比率的正常标准有所不同