下列符合生产经营单位工作场所职业卫生要求的做法是()。
A.工作场所与生活场所分开
B.必须有配套的更衣间、洗浴间,可以没有孕妇休息间
C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者心理健康的要求
D.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施
A.工作场所与生活场所分开
B.必须有配套的更衣间、洗浴间,可以没有孕妇休息间
C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者心理健康的要求
D.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施
A.立即采取相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求
B.采取措施后仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业
C.职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业
D.拒绝进入工作场所作业
A.满足职工文化娱乐的设备设施
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符国家职业卫生标准和卫生要求时用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的必须()。
A.佩戴符合防护要求的防护用品
B.上报安全生产监督管理部门
C.停止存在职业病危害因素的作业
A.在集体合同、劳动合同中,载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项
B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素以及防范、应急措施
C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告
D.拒绝违章指挥、强令冒险作业的要求
E.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
F.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求
G.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所必需的安全生产技能
H.获得生产经营单位提供的符合国家和行业标准的劳动条件和劳动防护用品
I.因接触职业危害因素接受符合国家有关规定的职业健康检查
J.法律、法规规定的其他权利
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业。
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和 应当采取的职业病防护措施
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人 使用的职业病防护用品,改善工作条件
E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、 检举和控告
A.应当有消毒、更衣、盥洗、采光、照明。通风、防腐、防尘、防蝇、洗涤、污水排放等设施
B.食品生产经营人员应当保持个人卫生,生产销售食品时,必须将水洗净,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接人口的食品时,必须使用售货工具
C.餐具、饮具和盛放直接人口食品的容器,使用前只须用清水洗净即可
D.保持内外环境整洁,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等及其孳生条件上的措施,与有毒,有害场所保持规定的距离
A.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
C.工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益
D.用个单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见