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第1题
解除劳动合同情形细则包含（）
A.在1个月内累计旷工3天者； 在1年内累计旷工5天者
B.偷窃、盗卖同仁或本公司财物者； 侵占本公司财物或营私舞弊者
C.利用职务之便，通过公司设备、系统修改资料程序为己或他人谋取不当利益者，如盗用顾客积分行为，修改出勤规则行为等
D.请人代打卡或代他人打卡被查证属实者
第11题
干线作业模式临时调整，以下说法正确的是（）
A.代理区监控调度：接收并审核转运中心关于干线作业模式调整的需求，同相关代理区沟通调整事宜，按照要求发布调度指令，无需输出至总部操作部监控调度审核确认
B.始发转运中心：评估车辆剩余载位，决定是否增加或减少经停场地，更改车辆任务单
C.经停转运中心：根据转运中心货量提出经停装车需求，按照调度指令调整作业方式
D.目的转运中心：根据转运中心实际情况提出调整车辆卸车场地的需求
E.代理区运力组：负责同承运商沟通调整执行事宜；负责获取临时运力资源
