题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
访谈法是指工作分析人员通过与员工面对面交流,加深对员工工作的了解以获取工作信息的工作分析方法。其实施步骤和程序中,通常不包括以下哪项内容()
A.设计访谈提纲,恰当进行提问
B.准确捕捉信息,及时收集有关资料
C.通常仅针对企业高层实施访谈
D.适当作出回应,及时作好访谈记录(尽可能录音或录像)
答案
C、通常仅针对企业高层实施访谈
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A.设计访谈提纲,恰当进行提问
B.准确捕捉信息,及时收集有关资料
C.通常仅针对企业高层实施访谈
D.适当作出回应,及时作好访谈记录(尽可能录音或录像)
C、通常仅针对企业高层实施访谈
A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式,就一个职位具体的内容,了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法
B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性
C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高
D.访谈双方需要充足的时间进行沟通
() 是指研究者通过面对面的谈话,通过口头信息沟通的渠道直接获取有关专题信息的研究方法。
A 专题访谈法
B 调查研究法
C 问卷调查法
D 田野技术法
A.任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法
B.通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎样做,由此获得岗位工作的资料的方法
C.采用调查问卷来获取工作分析的信息,达到工作分析目的的一种方法
D.通过观察,把有关工作各部分信息记录下来,把所获得的岗位工作信息进行整理