题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
制约和影响绩效考评的准确性、可靠性和有效性的因素主要有（）
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
答案
ACDE
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C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
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D. 保证信息及时传达
E. 保证绩效考评的平等性
A.该法简便易行,考评结果具有较高的可靠性和准确性
B.受到考评者文字水平、参与考评的时间和精力的限制
C.考评者能描述出下属员工的特点、长处和不足
D.考评者能根据自己判断,给下属提出建设性改进意见
E.它是考评者以文字描述员工行为的考评件来源方法
A.允许员工对绩效考评系统提出异议，就自己关心的事件发表看法
B.监督各个部门的领导者有效的组织员工的绩效考评工作
C.给考评者一定约束和压力，使他们慎重从事
D.减少矛盾和冲突，防患于未然
E.作为升降职、任免的直接依据
