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[判断题]

杜老师认为尊重的最佳诠释就是把每一个人当作人看待()

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第1题
《坐在最后一排》一文的主旨(写作目的)是什么()

A.体会到老师对学生的诚挚的爱心和对工作的高度的责任心

B.白老师对我鼓励和关爱,让我转变

C.说明每一个人,哪怕是一个孩子,都是需要被重视和被尊重的

D.懂得遇到失败,不应怨天尤人,更不能自暴自弃。只要我们敢于面对,并付出了努力,就一定能成功

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第2题
经过学习,你认为“护理安全”相关的理念,正确的是()

A.护理安全涉及我们工作的方方面面

B.病人安全,大家就安全

C.病人不找我麻烦就是安全

D.护理安全需要每一个人的认真付出

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第3题
你刚好被聘为部门主管,你知道还有几个人关注这个职位,上班的第一天,你会()

A.把问题记在心上,但立即投入工作,并开始认识每一个人

B.忽略这个问题,并认为情绪的波动很快会过去

C.找个别人谈话,以确认哪个人有意竞争此职位

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第4题
美国创业学教育和研究领域的大师杰弗里蒂蒙斯认为,成功的创业活动就是把以下哪些项目达到最佳配置的过程()。

A.创业动机

B.创业机会

C.创业团队

D.创业资源

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第5题
当一个人把自己的思想、情感、知识等信息传递出去的时候,这个人就是()A、信息的解释者B、信息的接

A.信息的解释者

B.信息的接受者

C.信息的发出者

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第6题
团队协作能力的作用表现有:()。

A.团队大于个人

B.团队协作的本质是共同奉献

C.当团队的每一个人都坦诚相待,都有一份奉献精神时,取长补短,个人的能力肯定会得到大大的提升

D.团队精神的核心就是协同合作

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第7题
珑湘荟的企业文化包括()

A.诚实守信、负责、发展自己、尊重、态度、效率

B.诚实正直、有责任感、展示自己、尊重、态度、效率

C.诚实正直、拿责任心、发展自己、尊重每一个人、态度、效率

D.诚实正直、拿责任心、发展自己、尊重每一个人、态度、标准

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第8题
为什么要有十二条令()

A.为了把我们每个同事变成靠谱的同事

B.在来电铁军就是十二条军规

C.是对五角红星价值观的诠释

D.是来电的三大纪律八项注意

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第9题
翟鸿燊老师认为一个人看别人不顺眼其实是因为自己的修养还不够。()
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第10题
在路老师的课程中,提到在一个人的成就是用权力、金钱和声望去衡量的。()
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第11题
“拥有超越的心态;看到逆境的两面性;借助逆境自我提高”,刘伟见老师认为一个人可以通过这三个方面来度过人生低谷。()
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