题目内容
（请给出正确答案）
A.医疗期满，用人单位依法解除劳动合同，除支付劳动者经济补偿外，还应支付医疗补助费
B.医疗期内，劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害，用人单位据此解除劳动合同时应支付劳动者赔偿金
C.医疗期内，劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害，用人单位据此解除劳动合同时应支付劳动者经济补偿金
D.用人单位裁减人员时，应当优先留用医疗期内的劳动者
答案
BD
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A.应加强患者周转
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A.在通常情况下，医师的一般权利常服从于患者的权利，以体现或者实现患者的自由、自主、自治
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C.患者意识不清，联系到了其家属，但家属不表态，医生不可行使其治疗特权
D.患者意识不清，联系到其家属，家属表态，但是这种表态明显不利于患者的抢救，医生可执行其治疗特权
A.医疗期因劳动者没有提供正常劳动，所以可以不支付工资
B.医疗期虽然劳动者没有提供正常劳动，但也应支付病假工资或疾病救济费，且不得低于当地最低工资标准
C.医疗期虽然劳动者没有提供正常劳动，但也应支付病假工资或疾病救济费，且不得低于当地最低工资标准的50%
D.医疗期虽然劳动者没有提供正常劳动，但也应支付病假工资或疾病救济费，且不得低于当地最低工资标准的80%
A.有利于居民就诊
B.有利于居民健康水平提高
C.符合区域医疗规划布局要求
D.对辖区居民服务全覆盖
E.有利于各成员单位学科发展和人才培养
