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[单选题]
依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（)，不得隐瞒或者欺骗。
A.工作过程中可能产生的事故
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C.单位提供的劳动保护用品
D.应接受的安全教育和培训
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A.劳动者个人
B.用人单位
C.相关保障机构
问题：
(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？听证费用如何负担？本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？
(2)听证的程序是怎样的？
(3)被处罚人不服行政处罚，可通过什么途径要求维护自己的权利？
A.给予经济补偿，解除劳动合同
B.调离原岗位
C.强化个人职业危害防护用品
A.《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》
B.《中华人民共和国职业病防治法》
C.《放射工作人员职业健康管理办法》
D.《医疗机构管理条例》
A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
B.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
C.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
E.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
