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[多选题]

以下可核算为任务考核,但暂不列入新增免费广告奖励的有()

A.货架侧板

B.卷帘

C.吊旗

D.柱子广告

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ABC

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第1题
以下关于团长季度考核要求说法正确的是()

A.自团长申请成功起12个月内,邻居团累计销售额达到10000元

B.至少有1个月,团长社群新增云集免费会员10人并在云集APP上开单

C.取消了团长资格,保证金会正常退还

D.客户经理申请成为团长,暂不考核客户经理身份,若团长身份达标,客户经理身份不达标,公司会酌情进行处理

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第2题
此次方案考核指标口径描述不正确的是()

A.卖车通在线商家数:为当季度新增在线商家数

B.当季实际广告业绩消耗:本季度归属于该销售人员名下的现金消耗及返点消耗的合计金额(不含置换、赠款消耗)

C.若销售人员当季广告业绩任务为0,则广告业绩完成率按0核算

D.管理打分:100封顶

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第3题
信用卡新增发卡任务考核,每季度以800元为基数考核,按照各支行差序时进度的比例进行考核()
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第4题
关于云宽通套餐下列描述错误的是()

A.未订购来电名片权益且未订购其它权益,按50元/单考核

B.来电名片9元版包含90条闪信,可成员共享

C.来电名片闪信首月免费包不允许重复订购

D.针对同一单位新增来电名片收入≥5000元/月,可享受9折优惠;月收入≥10000元,可享受8折优惠

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第5题
建设单位在编制工程概算时,如建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用无法确定,可暂不列
入工程概算。()

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第6题
悬挂式母线构架开裂但暂不影响母线设备正常运行,可定性为一般缺陷。()
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第7题
团队成员个人业绩达到更高职级业绩标准的,薪酬职级可上浮一级,业绩特别突出的,可视情况直接上浮至其个人考核业绩规模达到的薪酬标准,但同时需要满足以下哪种情况:()。a不存在经核实客户投诉以及不合法、不合规营销行为;b不存在所填写的客户信息不完整不真实等行为;c不存在其他违反公司各项管理制度的行为;d根据财富管理总部相关要求,不存在考核期内有三支及以上重点产品的销售打款量未达到该产品指定销售任务的100%

A.a、b或c

B.a、c或d

C.a、b、或d

D.a、b、c或d

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第8题
W企业在采购两台电脑和一台打印机,电脑供应商提供的是增值税普票,打印机供应商提供的是增值税
专票,总账会计小吴将电脑和打印机都作为固定资产核算,小吴在SAP系统内操作时,以下说法正确的有?()

A、如果采购固定资产的税额不能抵扣,可在【单据】或【采购发票】中录入,单据录入时业务类型为“采购”选择固定资产录入含税金额,生成凭证。【资产卡片】中的入账原值填写含税金额

B、如果采购固定资产的税额可抵扣,则在【采购发票】中录入专用发票,新增发票时可“新增存货”同时维护固定资产信息,维护后会同步至【基础设置-存货及服务信息】和【资产卡片】生成凭证。【资产卡片】中的入账原值为不含税金额

C、如果采购固定资产的税额可抵扣,则在【采购发票】中录入专用发票,新增发票时可“新增存货”同时维护固定资产信息,维护后会同步至【基础设置-存货及服务信息】和【资产卡片】生成凭证。【资产卡片】中的入账原值为含税金额

D、我只能通过新增固定资产凭证,然后每月手工计提折旧的方式进行处理

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第9题
天翼云总机的“分机”暂不具备哪个功能?()

A.内部互拨免费

B.内部可使用4/5位短号互拨

C.分机之间可以转接

D.一个分机可以多人共用

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第10题
对应进行岗位轮换的重要岗位员工确因以下特殊原因()暂时难以轮岗的,可暂不轮岗,但必须实施强制休假,在下一轮岗期满前须安排岗位轮换。

A.专业性较强

B.暂时无合适人选接替其岗位工作的

C.个人或家庭确有实际困难的

D.其他不适宜岗位轮换的

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第11题
《“健康中国2030”规划纲要》提出:各地区各部门要(),完善考核机制和问责制度,做好相关任务的实施落实工作。

A.将健康中国建设纳入重要议事日程

B.健全领导体制和工作机制

C.将健康中国建设列入经济社会发展规划

D.将主要健康指标纳入各级党委和政府考核指标

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