题目内容
（请给出正确答案）
A、②③④
B、①②④
C、①③④
D、①②③
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更多“张某发现本单位领导孙某涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，…”相关的问题
A、监察机关可以查封孙某涉嫌违法犯罪的财物
B、监察机关不可以调取孙某在规划局签批的文件
C、扣押孙某涉嫌违法犯罪的电子数据可以是备份件
D、调取孙某涉嫌违法犯罪的电子数据留存在原单位即可
（1）1月1日，市财政局对该公司进行会计检查，甲公司法定代表人认为只有其会计机构及会计人员才能对本公司进行会计监督，而市财政局则没有此项权利。
（2）2月8日，甲公司会计人员王某在审核原始凭证时，发现购买办公用品的一张发票的票面记载金额与实际金额不相符，于是要求开出该张发票的乙公司予以更正，并在更正处加盖乙公司印章。
（3）6月3日，甲公司会计机构负责人张某因工作调动需办理会计工作交接手续，负责监交的是单位审计负责人刘某。接管会计机构负责人的孙某具有会计从来资格证书，虽不具备会计师以上专业技术职务资格，但从事会计工作已满两年。
（4）7月8日，甲公司聘用李某作为本单位的出纳，李某虽未取得会计从业资格证书，但其已从事会计工作三年有余。由于单位会计事务繁多，会计机构负责人安排另一出纳兼管收入、费用、债权债务账目的登记工作。
（5）甲公司法定代表人认为，本企业会计事务简单，不必设置总会计师，在甲公司向外报送的财务会计报告由会计机构负责人签章即可。
（6）10月12日，税务机关发现甲公司有私设会计账簿的行为。
（7）10月15日，税务机关查明甲公司主管会计工作的负责人授意指使会计机构和会计人员伪造、变造会计凭证。
要求：根据以上情况及有关发现甲公司有私设会计账簿的行为。
（1）甲公司法定代表人的观点是否正确？并说明理由。
（2）乙公司对其开具的金额错误发票的处理方法是否合法？并说明理由。
（3）甲公司会计机构负责人张某办理会计工作交接的手续是否符合法律规定？并说明理由。孙某是否具有担任会计机构负责人的资格？并说明理由。
（4）甲公司聘用李某作为本单位的出纳是否符合法律规定？并说明理由。会计机构负责人安排出纳兼管收入、费用、债权债务账目登记工作的做法是否合法？并说明理由。
（5）甲公司法定代表人认为本企业不必设总会计师的观点是否正确？并说明理由。甲公司法定代表人认为本企业向外报送的财务会计报告向会计机构负责人负责签章即可的观点是否正确？并说明理由。
（6）甲公司私设会计账簿应承担何种法律责任？
（7）甲公司的主管会计负责人授意指使会计机构和会计人员伪造、变造会计凭证，应承担何种法律责任？
下列行为不构成故意伤害罪的是：
A．刘某因过度疲劳，驾驶卡车将路人张某撞伤，导致其当场昏迷。为逃避法律追究，刘某将张某带离事故现场，弃于一偏僻的马路边。后张某虽被他人发现送往医院救助，没有死亡，但却成为植物人
B．某监狱狱政管理人员蔡某对犯人郑某进行殴打、体罚虐待，导致郑某精神失常
C．武某有严重的重男轻女思想，时常对其10岁的女儿打骂。一日，武某喝酒后回家，怪女儿开门动作太慢，操起扫帚劈头盖脸便打。其女儿被打得大面积皮下淤血，经抢救无效死亡
D．孙某非法组织多人出卖血液，并导致其中两人感染上乙肝病毒
A.党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
B.党纪轻处分和组织处理要成为大多数
C.对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数
D.而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数
A.党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
B.党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
C.对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
D.而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
A.监察机关将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知张某
B.张某对监察机关认定的违法事实进行陈述和申辩，监察机关记录了其自述的相关内容
C.监察机关对其陈述的事实、理由和证据进行核实，认定其陈述的理由不成立，不予采纳
D.张某以重复理由向监察机关多次申辩，监察机关据此将原拟给予的记过处分加重为记大过处分
A.红红脸、出出汗
B.党纪轻处分、组织调整
C.党纪重处分、重大职务调整
D.严重违纪涉嫌违法立案审查
A.批评和自我批评、约谈函询
B.党纪重处分、重大职务调整
C.党纪轻处分、组织调整
D.严重违纪涉嫌违法立案审查
A.玩忽职守罪
B.滥用职权罪
C.私放在押人员罪
D.不构成犯罪
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态
B.党政纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C.党政纪轻处分、重大职务调整成为违纪处理的少数
D.党政纪重处分、重大职务调整的成为少数
E.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
