设计部经理离职,线索如何处理,以下操作正确的是()
A.设计部经理离职前,将自己账号权限下所有的线索,通过项目交接功能交接给有相同数据权限的同岗位对接人人
B.设计部经理离职前,设计部经理可以通过线索迁移功能迁移自己账号下所有线索给到有相同数据权限的同岗位对接人
C.设计部经理离职前后,人力经理可以使用项目交接功能交接全部线索给到有相同数据权限的同岗位对接人
D.以上答案均不正确
A.设计部经理离职前,将自己账号权限下所有的线索,通过项目交接功能交接给有相同数据权限的同岗位对接人人
B.设计部经理离职前,设计部经理可以通过线索迁移功能迁移自己账号下所有线索给到有相同数据权限的同岗位对接人
C.设计部经理离职前后,人力经理可以使用项目交接功能交接全部线索给到有相同数据权限的同岗位对接人
D.以上答案均不正确
A.最小权限
B.权限分离
C.不信任
D.纵深防御
A.每位渠道每月提交 60 个真实线索
B.所有线索的售后由线上拓展部进行进度跟进并记录
C.线索来自渠道经理,所得提成占70%
D.客户维护中出现争议时,由渠道经理单方面维护
A.是否需要给部门内所有成员发电子邮件
B.报告应该呈交给所有的经理还是自己的主管经理
C.应该邀请哪些人参加会议
D.为了保证质量,沟通对象越少越好
A.未签协议的由当前跟进人在线索详情页修改
B.已经创建设计协议但未签订的,删除协议以后商务经理在线索详情页修改
C.已经创建设计协议并签订的,需要作废设计协议后商务经理在线索详情页修改
D.创建设计协议时输入正确的客户姓名
A.试用期员工至少需要提前一周向公司提出书面的离职申请,转正后员工需要提前30天向公司提出书面的离职申请
B.员工提出离职申请后,由部门主管领导和人力行政部进行离职面谈
C.工作交接及离职手续办理完成后,人力行政部于劳动合同解除或终止日开具《离职证明》
D.员工离职前应将法定带薪年休假休完
A.我已领取的数据
B.销售B(别的部门)已领取的数据
C.销售C(是我的下属)已领取的数据
D.我有权限的公海池数据
E.已解锁,不在任一公海的数据
A.向总行提出异常交易监测指标及模型和操作流程优化建议
B.将收集的可疑交易线索,及时、主动向总行运营管理部报告
C.指导下辖机构做好反洗钱反恐怖融资名单认定工作
D.按照规定处理反洗钱协查任务,收集、了解和反馈客户尽职调查信息,确保协查结果反馈质效