题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
管理者在帮助员工实现其绩效目标的过程中，需要充分考虑下属自身的（）的限制因素，提供有针对性的辅导方案
A.特点
B.环境
C.个性
D.态度
E.语气
答案
AB
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.特点
B.环境
C.个性
D.态度
E.语气
答案
AB
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“管理者在帮助员工实现其绩效目标的过程中，需要充分考虑下属自…”相关的问题
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
A.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
B.提高企业的核心竞争力
C.为企业的人力资源决策提供依据
D.实现企业长期目标和短期目标的结合
E.完成企业的战略转型
A.绩效改进
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效辅导
A.了解采购职能一些关键条款的重要性，有助于采购员更好地安排自己的工作
B.是否知道哪些措施能提高工作有效性，将决定一个采购人员在采购工作中能否成功
C.采购部门的员工只须了解将要采购的产品和服务，而了解采购订单流程中的文档流对采购员来说并不重要
D.若关注职能目标的实现，采购人员将提高其对组织总体绩效的贡献
A.通过绩效沟通可以及时对绩效计划进行调整
B.通过绩效沟通可以为员工提供及时的帮助
C.绩效沟通是绩效管理过程中的一种重要的激励手段
D.员工渴望及时得到工作结果的反馈信息
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
A.以进步为导向
B.坚持互动的方式
C.保持灵活性
D.传递帮助信息
