题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
数字化组织架构可以通过以下哪些方式完成人员导入()。
A.微信邀请
B.管理员后台批量导入
C.钉钉内邀请
D.通讯录添加
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A.微信邀请
B.管理员后台批量导入
C.钉钉内邀请
D.通讯录添加
A.以上都不对
B.离职的员工可以继续可以查看公司的日志、审批等信息
C.离职员工和组织内员工沟通时,消息界面显示“该员工已离职”字样
D.管理员在后台操作离职,离职员工会自动离开全部群组
A.可以通过书面委托书方式委托
B.委托书必须具应当载明委托的具体事项、权限、期限等内容
C.委托书可以公开
D.被委托组织的内部组织架构应当公开
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.企业微信组织架构内的人员,必须加好友之后才能联系
B.企业微信架构内的人员,可以直接联系,不用加好友
C.企业微信架构内的人员,可以通过搜索查看手机号
D.企业微信内部人员之间发信息,可以看到消息是否已读
A.由部门主管在部门群中删除离职员工
B.由管理员在组织架构中删除离职员工
C.请员工主动退出组织
A.不合理的架构可能会导致访问延迟等性能不佳的问题,可以通过在架构中引入CDN、ECDN(原动态加速网络DSA)等技术来提升用户体验
B.不合理的架构可能会导致成本过高的问题,可以通过降低服务器配置来解决此问题
C.不合理的架构可能会导致业务中断的问题,可以通过大量预留资源的方式来解决此问题
D.不合理的架构可能会导致运维困难的问题,可以招聘各方向技术专家解决此问题