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[多选题]

数字化组织架构可以通过以下哪些方式完成人员导入()。

A.微信邀请

B.管理员后台批量导入

C.钉钉内邀请

D.通讯录添加

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第1题
2021年股份公司进行了组织架构变更,根据新的组织架构,以下哪些不属于职能管理部门()

A.财务

B.采购物流及海外贸易

C.内审内控

D.市场营销

E.数字化创新

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第2题
组织架构管理是企业信息的孤岛,很多公司仅有HR、部分高管了解。随着数字化管理时代的到来,组织结构将正式成为一个必须要开放的“孤岛”。通过使用钉钉完成组织架构的开放,那么在人员离职时以下信息正确的是?()

A.以上都不对

B.离职的员工可以继续可以查看公司的日志、审批等信息

C.离职员工和组织内员工沟通时,消息界面显示“该员工已离职”字样

D.管理员在后台操作离职,离职员工会自动离开全部群组

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第3题
2021年股份公司进行了组织架构变更,根据新的组织架构,以下哪些不属于职能挂你部门()

A.财务

B.采购物流及海外贸易

C.内审内控

D.市场营销

E.数字化创新

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第4题
关于行政处罚委托的方式,下列哪些说法是错误的?()

A.可以通过书面委托书方式委托

B.委托书必须具应当载明委托的具体事项、权限、期限等内容

C.委托书可以公开

D.被委托组织的内部组织架构应当公开

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第5题
下列哪些是领导数字化转型中组织变革推动失效的主要原因?()

A.舍近求远陷阱

B.组织文化陷阱

C.组织架构陷阱

D.领导力陷阱

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第6题
客户IT上云是客户实现其IT架构、开发、运维全面砖型的关键性举措,是客户数字化转型的必由之路,通过IT上云,实现IT流程数字化、IT系统智慧化,生产效率可以大幅排升。()
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第7题
数字化学习又称为网络化学习或E-learning,是学生通过网络进行学习的一种全新学习模式,因此必须具备以下()要素,才可以实现数字化学习。①数字化学习环境②数字化学习资源③数字化学习方式④数字计算机

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第8题
请问关于企业微信对内联系,以下说法正确的是()

A.企业微信组织架构内的人员,必须加好友之后才能联系

B.企业微信架构内的人员,可以直接联系,不用加好友

C.企业微信架构内的人员,可以通过搜索查看手机号

D.企业微信内部人员之间发信息,可以看到消息是否已读

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第9题
在处理一些员工离职时,总是会有一个动作——将离职员工删除所有沟通群,但HR因为太忙了都会"忘记".数字化管理平台使用,可以轻松解决这个问题,作为平台的管理员,在处理这个问题的时候,应该怎么做?()

A.由部门主管在部门群中删除离职员工

B.由管理员在组织架构中删除离职员工

C.请员工主动退出组织

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第10题
以下关于不合理的架构可能会出现的问题以及优化的描述中,正确的有哪项?()

A.不合理的架构可能会导致访问延迟等性能不佳的问题,可以通过在架构中引入CDN、ECDN(原动态加速网络DSA)等技术来提升用户体验

B.不合理的架构可能会导致成本过高的问题,可以通过降低服务器配置来解决此问题

C.不合理的架构可能会导致业务中断的问题,可以通过大量预留资源的方式来解决此问题

D.不合理的架构可能会导致运维困难的问题,可以招聘各方向技术专家解决此问题

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第11题
中小企业数字化转型需构建与转型适配的组织架构和管理制度。()
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