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[多选题]

发生护理过失、事故、纠纷时应()

A.报告护士长

B.紧急采取弥补措施,必要时请专科会诊

C.病历封存前,当事科室必须完善病历记录,不包括抢救记录,同时复印一份给家属

D.主观病历资料包括病程记录,会诊记录,术前讨论,手术及麻醉记录单不能复印

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报告护士长紧急采取弥补措施必要时请专科会诊

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第1题
行包快件托运单应注明,如有下列情形时,车站不负责赔偿责任()。

A.由于货物本身的特殊性质,引起变质,碎裂生锈时

B.货物属于违禁品报普通货物,经公安部门查出扣留时

C.由于旅客请求变更运输或拒绝验收而发生变质时

D.由于托运人或收件人的过失或疏忽者

E.由于客车事故所造成行包灭失的

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第2题
当发生纠纷或事故后,护理人员应积极参与抢救与护理的同时,及时向科主任、护士长汇报,争取在科内协调解决,无效情况下应向医务科、护理部汇报()

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第3题
因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的,
属于()。

A.迟报

B.漏报

C.谎报

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第4题
根据《生产安全事故罚款处罚规定(试行)》,因过失对应当上报的事故或事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的,属于()。

A.瞒报

B.迟报

C.谎报

D.漏报

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第5题
护理不良事件是指护士不希望发生的、未预计到的事件;不可能引发纠纷,造成事故的事件()
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第6题
发生未备案的 2期以上压力性损伤按()处理。如隐瞒不报的,一经发现将严肃处理并翻倍扣质控总分

A.护理不良事件

B.护理差错

C.护理纠纷

D.护理事故

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第7题
护理安全、事件是指在护理过程中发生的对患者不安全的、增加痛苦和负担的事件;护士不希望发生的、未预计到的事件;可能引发纠纷、造成事故的事件()
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第8题
医患纠纷可能存在有医疗问题,医疗过程中有过失,包括()。

A.已经构成的事故差错

B.技术问题

C.服务问题

D.态度问题

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第9题
各单位应建立职业危害事故报告制度,发生职业危害事故时,应及时报告总部和地方政府主管部门,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。()
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第10题
某医院新生儿病房护士在为患儿静脉治疗时由于固定不当造成输液外渗,面积达到2cm×3cm。这种情况属于()。

A.护理事故

B.护理纠纷

C.医疗事故

D.严重护理差错

E.一般护理差错

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第11题
以下应该给予护理人员奖励的包括()a.服务态度好,经常受到病人、家属、周围同事及领导好评b.及时发现问题,有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷发生c.认真带教,护生普遍反映好的d.全年上夜班多于80天e.为医院或科室发展提出合理化建议,并被采纳后产生一定效果的。

A.abcd

B.abde

C.acde

D.bcde

E.abcde

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