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（请给出正确答案）
[单选题]
下列绩效考核方法中，通过组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上下级的责任和分目标，并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准的一种过程的是（）。
A.平衡计分法
B.评价量表法
C.目标管理法
D.交替排序法
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C.组织中保持伦理自主性(应对不道德的上级和不道德的组织)
D.行政效率
关于民族自治地方财政的说法，下列哪些选项符合《民族区域自治法》规定？（）。
A．国家财政体制下属于民族自治地方的财政收入，由自治机关自主地安排使用
B．民族自治地方的财政预算支出，按国家规定设机动资金，但预备费在预算中不得高于一般地区
C．自治机关对本地方的各项开支标准、定员、定额，按照国家规定的原则，结合本地方的实际情况，可以制定补充规定和具体办法，并须分别报国务院、省、自治区、直辖市批准
D．民族自治地方在全国统一的财政体制下，通过国家实行的规范的财政转移支付制度，享受上级财政的照顾
下列关于绩效管理描述正确的有（）。
A．绩效计划、绩效实施、绩效考核共同构成了一个完整的绩效管理体系
B．绩效管理是一种提高组织员工的绩效，使组织不断获得成功的管理思想和方法
C．绩效管理的着眼点为惩恶扬善
D．绩效管理的过程通常被看作是一个直线连接式的系统
A.编制本部门预算、决算草案
B.组织和监督本部门预算的执行
C.定期向上级政府财政部门报告预算的执行情况
D.不定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况
A.简单明了
B.迅速而节省时间
C.行为一致,秩序井然
D.可以控制与统一一个组织
E.对使用者来说,可以增加其自信,是主管优越地位的一种保证
