题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
领导、同事在一个屋，你有问题问两个人，你怎么做（）
A.如果问领导的问题是涉密的，那就跟领导说，领导我一会去您办公室跟您说个事，然后跟同事说
B.如果问领导的问题是普通问题，那就跟领导直接问和说
C.不能直接把领导晾在一遍，跟同事聊
答案
C、不能直接把领导晾在一遍，跟同事聊
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A.如果问领导的问题是涉密的，那就跟领导说，领导我一会去您办公室跟您说个事，然后跟同事说
B.如果问领导的问题是普通问题，那就跟领导直接问和说
C.不能直接把领导晾在一遍，跟同事聊
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C、不能直接把领导晾在一遍，跟同事聊
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意识
某位应聘者被雇佣后，就成为你的一个员工。这个员工应该就工作中的一些事情向你汇报并对你负责。应聘者在未来的工作职位中能干得得心应手，并能和同事处好关系是十分重要的。但是，应聘者和你（经理）的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史，他们不愿意别人对他指手画脚，发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心，但他们的老板们却喜欢听话的人。下面一些问题问题能够看出应聘者对上司的态度。
？ 你喜欢被人管着吗？
？ 你喜欢被人管着吗？讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的？请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲，你又是怎样处理这个问题的？
A.全程充分展示自己的努力过程和工作成果
B.这是一个展现自我的机会，要重点展示自己的口才
C.讲述中，只提自己，不提同组同事们的共同努力
D.一定留一个开放结尾，请同事和领导对项目提意见
最短时间过桥问题
在漆黑的夜里，四位旅行者来到了一座狭窄而且没有护栏的桥边。如果不借
助手电筒的话，大家是无论如何也不敢过桥去的。不幸的是，四个人一共只带了
一只手电筒，而桥窄得只够让两个人同时通过。如果各自单独过桥的话，四人所
需要的时间分别是1，2，5，8 分钟；而如果两人同时过桥，所需要的时间就是
走得比较慢的那个人单独行动时所需的时间。问题是，你如何设计一个方案，让
用的时间最少。
A.问清楚她那一位同事对她做过什么事和说过什么
B.先给她一个回应，然后告诉她这样说别人是不负责任
C.先倾听她和你说这番话的目的，然后问她想和那位同事建立一个怎样的关系
D.让她把整件事的始末说出来，对她说自己会和同事了解过后，再和她找出处理的方法
