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[判断题]

员工在从事与生产有关的工作过程中,发生的人身伤亡(含急性工业中毒造成的人身伤亡),应当认定为工伤()

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第1题
员工在从事与生产有关的工作过程中,发生本企业负有同等以上责任的交通事故,造成的人身伤亡,应当视同工伤()
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第2题
职工只要是在从事与生产有关的工作过程中发生人身伤亡,均应定为电力生产人身伤亡事故。()
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第3题
在生产区域内,外单位人员从事与生产有关的工作过程中,发生本企业负有责任的人身伤亡,应当认定工伤()
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第4题
由供电企业管理的多种经营企业从事与电力生产有关工作发生的人身事故应定为供电企业的事故。()
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第5题
职工从事与电力生产有关的工作时,发生的本企业负同等及以上责任的交通事故而造成的人身死亡事故,统计为本企业的人身事故。()
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第6题
管理者与员工在共同工作的过程中分享各类与绩效有关的信息的过程是()。
管理者与员工在共同工作的过程中分享各类与绩效有关的信息的过程是()。

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第7题
安全生产指在生产经营过程中,提供必需的生产条件,消除和控制(),防止生产安全事故的发生,使生产经营在保障员工生命安全与健康,以及企业财产安全的前提下顺利进行。

A.人员违章

B.环境影响

C.设备缺陷

D.不安全因素

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第8题
公司员工如果发生事故,下列哪项应当认定为工伤()。

A.在工作时间和工作场所内,因打架斗殴原因受到事故伤害的

B.在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故工作有关的预备性受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因醉酒工作受到事故伤害的

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性受到事故伤害的

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第9题
甲公司为一家电生产企业,主要生产A、B、C三种家电产品。甲公司20×8年度有关事项如下: (1)甲公司

甲公司为一家电生产企业,主要生产A、B、C三种家电产品。甲公司20×8年度有关事项如下:

(1)甲公司管理层于20×8年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划的主要内容如下:从20×9年1月1日起关闭C产品生产线;从事C产品生产的员工共计250人,除部门主管及技术骨干等50人留用转入其他部门外,其他200人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素,甲公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿,补偿支出共计800万元;C产品生产线关闭之日,租用的厂房将被腾空,撤销租赁合同并将其移交给出租方,用于C产品生产的固定资产等将转移至甲公司自己的仓库。上述业务重组计划已于20×8年12月2日经甲公司董事会批准,并于12月3日对外公告。

20×8年12月31日,上述业务重组计划尚未实际实施,员工补偿及相关支出尚未支付。为了实施上述业务重组计划,甲公司预计发生以下支出或损失:因辞退员工将支付补偿款800万元;因撤销厂房租赁合同将支付违约金25万元;因将用于C产品生产的固定资产等转移至仓库将发生运输费3万元;因对留用员工进行培训将发生支出1万元;因推广新款B产品将发生广告费用2 500万元;因处置用于C产品生产的固定资产将发生减值损失150万元。

(2)20×8年12月15日,消费者因使用C产品造成财产损失向法院提起诉讼,要求甲公司赔偿损失560万元;12月31日,法院尚未对该案作出判决。在咨询法律顾问后,甲公司认为该案很可能败诉。根据专业人士的测算,甲公司的赔偿金额可能在450万元至550万元之间,而且上述区间内每个金额的可能性相同。

(3)20×8年12月25日,丙公司(为甲公司的子公司)向银行借款3 200万元,期限为3年。经董事会批准,甲公司为丙公司的上述银行借款提供全额担保。12月31日,丙公司经营状况良好,预计不存在还款困难。

要求:

(1)根据资料(1),判断哪些是与甲公司业务重组有关的直接支出,并计算因重组义务应确认的预计负债金额。

(2)根据资料(1),计算甲公司因业务重组计划而减少20×8年度利润总额的金额,并编制相关会计分录。

(3)根据资料(2)和(3),判断甲公司是否应当将与这些或有事项相关的义务确认为预计负债,如确认,计算预计负债的最佳估计数,并编制相关会计分录;如不确认,说明理由。

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第10题
员工应正确处理个人利益与公司利益的关系,在履行工作职责或从事个人活动过程中尽量避免利益冲突,不损害公司利益和声誉。下列行为符合该项合规管理要求的是?()

A.与可能对公司造成不利影响的相对方接洽

B.交易中遇到与公司存在潜在利益冲突的情形,主动回避

C.利用职务上的便利自营与公司存在竞争关系的业务

D.在媒体上公开发表公司未披露信息事先取得公司批准或授权

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第11题
组织机构的调整不得对从事与药品生产质量有关的管理、执行和验证工作的人员,特别是需要独立行使质量否决权力的人员的工作造成不利的影响。()
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