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第2题
根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（)。
A.李某在公司上班期间突发脑溢血，经抢救无效三天后死亡
B.王某下班乘公交车回家途中，因公交车发生交通事故死亡
C.张某调任新的工作岗位后，因工作压力大患抑郁症自杀死亡
D.贾某在公司上班期间因过量饮酒，经抢救无效三天后死亡
第4题
某一线员工刚来上班时表现很不好，传言是当地流氓后经单位管理培训后得到了很大转变，但个别管理员仍然认为该员工表现是假的，好不到哪儿去请问这是哪类偏见在起作用？（)
A.近因效应
B.刻板印象
C.首因效应
D.自我实现预言
第5题
某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为，安全培训走走形式就行了，别耽误生产;李某认为，培训的重点是安全规章制度和操作规程，不要培训员工的安全权利;赵某认为，我没有经过培训照样上岗也没出事，培训无所谓;王某认为，培训内容应该与工作相关，培训考核不合格不能工作。根据《安全生产法》，下列员工中，说法正确的是（)。
A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
第6题
甲施工企业与乙劳务派造单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工王某，关于该用工关系的说法，正确的是（)。
A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙
C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位
D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
第7题
顾客购买挂图30元，使用中因不小心划破手指，顾客要求补偿20元，顾客正确操作方式正确的是（)。
A.只能补偿5元
B.自身原因不负责处理
C.未核实直接补偿20元
D.核实情况，正常安抚顾客，如顾客情绪激动可上报主管/组长处理
