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[单选题]

那些属于员工的禁止行为准则()

A.禁止脱岗、串岗、消极怠工;(包括离岗吃饭、提前更换衣服等待下班等)

B.禁止卫生间、茶水间纸品、洗手液、消毒液等消耗用品出现断供

C.禁止个人浪费和挪用客用消耗物品

D.禁止在办公区楼内任何区域食用带有味道的食物

E.禁止私自动用、挪用客户私人物品

F.禁止与同事、客户发生语言冲突,有问题第一时间上报领班

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F、禁止与同事、客户发生语言冲突,有问题第一时间上报领班

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海斯坦普行为准则规定,公司在供应链的诚信体现在以下哪几个方面()

A.避免任何对竞争对手的非法限制和与法律冲突的措施

B.为避免员工与公司之间发生利益冲突,员工必须向公司人事管理层告知可能的利益冲突,如上报与公司其他员工的亲属关系

C.员工不能在竞争对手公司,物料或服务供应商或竞争对手公司持有或控制的公司担任职务

D.员工不能要求和接受不合适的礼物和招待,禁止接受进行捐款

E.除非获得公司批准,员工不能向第三方(客户、潜在客户、供应商、竞争对手、审计单位等)送礼或招待,禁止送钱和给与现金捐款

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C.某公司对于明确拒绝再次接受电话销售的客户,录入禁止拨打名单,并设定不少于6个月的禁止拨打时限

D.某公司对电话接听人员有严格的准入要求和入职培训

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招聘工作中的禁止性条纹(风险源)包含()。

A.禁止使用童工

B.禁止就业歧视

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D.禁止欺诈、胁迫

E.禁止泄漏员工资料

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