题目内容
（请给出正确答案）
A.低P线：推荐职级在P0-P3的新员工（含市场部），入职+通过转正后，推荐人可获得1000元奖金
B.高P线：推荐职级在P4-P6的新员工，入职+通过转正后，推荐人可获得2000元奖金
C.资深岗位：推荐职级在P7及以上的新员工，入职+通过转正后，推荐人可获得5000元奖金
D.推荐职能岗位人资行政等岗位是不享受对应的推荐奖励的
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A.推荐者推荐1人成功获取闪电贷额度即可获得10元现金红包
B.推荐者推荐3人成功获取闪电贷额度即可获得50元现金红包
C.推荐者推荐6人成功获取闪电贷额度即可获得108元现金红包
D.推荐者推荐10人成功获取闪电贷额度即可获得闪电贷8折利率优惠券一张，折后利率不低于5.4%
A.活动时间为5-6月
B.推荐者必须为招商银行实名用户
C.每个用户活动期间仅能被推荐一次
D.被推荐者成功获得闪电贷额度（包括质押闪），即可参与一次建额有礼抽奖
A.新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到4800元
B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖
C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任
D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的，不发放该奖励
E.针对同一个新人，公司只发放一次伯乐奖
F.推荐二次入司的营销员重新签约的，其推荐人不享受伯乐奖
A.使用推荐法招聘成本较高
B.使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解
C.使用推荐法招聘人员素质高，可靠性强
D.使用推荐法招聘成功的概率较大
A.投标报价中出现单价与数量的乘积之和与总价不一致时，将作无效标处理
B.投标书中投标正本、副本不一致时，以副本为准
C.评标委员会推荐的中标候选人应当限定在1~3人
D.初步评审是对标书进行实质性审查，包括技术评审和商务评审
A.MGM推荐活动中，被推荐人可为额度结清满一年的客户
B.5月申请并建额成功的客户即可参与抽奖活动，无需提款
C.客户领取双金特权优惠券后，提款时优惠券可以与其他优惠券累加使用
D.双金特权活动时间为5月7日-6月7日
A.资格预审文件或者招标文件的发售期不得少子7天
B.投资保证金不得超过招标项目后算价的1%
C.个招标项目只能有一个标底
D.中标候选人应当不超过2个并标明排序
