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[单选题]

品质年度考核结果将计入事业部及项目年度经营绩效,以及()的年终考核

A.各项目负责人

B.品质第一责任人

C.各事业部安品负责人

D.各项目负责人及品质第一责任人

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D、各项目负责人及品质第一责任人

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第1题
未进行示范区开放前联合评审,或联合评审不合格且未提前书面申请经二级集团总裁同意并向集团客户服务中心备案,开放展示及接待客户的,城市公司营销第一负责人当年度考核等级不得高于B;若该标段后续出现一级投诉或一级舆情,项目第一负责人当年度考核等级不得高于C()
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第2题
19银保系列业务人员非品质问题申请保单继续率考核的特批,其符合特批的标准有()

A.银保系列业务人员件数继续率必须大于总公司当年度继续率考核标准

B.区域总监/资深业务总监及以下职级人员一年内仅可申请一次;执行总经理及以上职级业务人员两年内仅可申请一次

C.签署《品质承诺书》

D.所辖团队或个人上两个年度累计13月、25月继续率达总公司当年度继续率考核标准

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第3题
全年迟到早退次数累计3次及以上者年度考核结果为不称职。()
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第4题
不良资产考核结果将作为()的重要参考。

A.商业银行创新能力

B.商业银行资产规模

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D.商业银行薪酬水平

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第5题
具备()条件可以申报科技创新能力认证的中级。

A.主持相关项目工作经历

B.参与相关项目工作经历

C.具备初级能力认证资格

D.上一年度考核结果为称职(含)以上

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第6题
福利计划考核与评价结果应用于企业负责人年度业绩考核、人力资源管理及其他评优评奖工作。()
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第7题
未进行交付前联合评估,或联合评估不合格且未提前书面申请经二级集团总裁同意并向集团客户服务中心备案,实施发放和邮寄交付通知书的项目,项目第一负责人当年度考核等级不得高于B;若该标段交付期间或交付后出现一级投诉或一级舆情,项目第一负责人当年度考核等级不得高于C()
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第8题
证券公司建设运行投资者教育基地,并获得中国证监会及其派出机构授牌的,根据授牌情况及年度考核结果最多加多少分?()

A.4分

B.5分

C.6分

D.8分

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第9题
公司对所属项目的领导班子建设情况实行年度考核,每年评选表彰一次。考核结果为“优秀”并被评定为“四好领导班子”的,给予表彰;考核为“不合格”的,公司党委将按组织程序对领导班子成员进行调整()
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第10题
人员清理相关预警人员,经参加帮扶培训后,考核年度个人实收保费(不含税)年化后仍低于业绩底线标准且不接受转岗的,将按照总公司《基本法》系统要求,启动清理程序()
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第11题
根据公司品质提升指南,公司与各二级单位及项目经理签订年度项目竣工责任状,责任状对当年计划竣工项目的原合同竣工日期、计划竣工日期予以明确,给予明确相应的奖罚标准,下列说法正确的是()
A.免责证明指工期索赔确认单、业主下发的工程联系单以及其他业主签字并盖章的工期顺延证明材料,并且明确延期责任不在我方B.按照原合同工期竣工,但是在实施过程中出现工期红色预警并发生抢工成本的,公司工程管理部根据具体情况进行原因分析,分析结果形成书面报告,经公司总经理审批后,根据具体情况按照本办法实施奖励C.按原合同工期竣工指按原合同约定工期、补充合同或协议工期竣工D.未按原合同工期竣工,且无有效工期顺延免责证明的项目, 竣工日期比原合同竣工日期延长天数≤30天, 对项目经理、二级单位处罚执行相应奖励标准的15%E.未按原合同工期竣工,且无有效工期顺延免责证明的项目,90天以上<竣工日期比原合同竣工日期延长天数, 对项目经理、二级单位处罚执行相应奖励标准的20%
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