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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

认证IQC绩效考核当季出现红牌时，给予留职查看处理（90天）。留职查看期间仍需履行认证IQC工作职责并接受质管部考核，留职查看期间若出现红牌时则对该认证IQC进行淘汰，若未出现红牌，则下季度自动恢复认证IQC授权（）

答案

是

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更多“认证IQC绩效考核当季出现红牌时，给予留职查看处理（90天）…”相关的问题

第1题

认证IQC出现理化报告、验货报告造假等违反诚信行为，经查核确认是认证IQC责任的，直接淘汰，并且不允许该认证IQC重新培训认证（）

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第2题

面料检验需根据面料的种类，按《配件针织面料外观标准》和《配件梭织面料外观标准》的规定进行抽样检查并填写《配件认证IQC检验报告》，做好记录（）

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第3题

对检验结果不合格的产品，材料退回材料供应商并通知进行返修处理（得到斐乐特许让步放行的除外）,并在《配件成品供应商认证IQC检验报告》中予以登记，后续无需对返修产品进行再检验（）

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第4题

当被考评者在工作过程中出现技术性错误时，可以通过绩效考核体系帮助其纠正。（)

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第5题

道口出现故障时，道口员需要迅速在道口（故障地点)两侧设好停车信号，昼间插2米高杆红旗（或红灯、红牌)。（)

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第6题

防水混凝土应连续浇筑，最好不留施工缝，不得已时可在墙身高出底板（)处及以上留水平施工缝，不得留垂直缝。

A、30cm

B、40cm

C、50cm

D、60cm

B、月

C、季

D、年

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第7题

当出现1度放射性皮炎时，应该把干性脱皮撕剥，并给予比亚芬涂抹照射野局部（）

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第8题

当患者输液时出现发热反应，以下处理不当的是（）

A.高热患者给予物理降温

B.立即减慢滴速或停止输液

C.必要时，按医嘱给予药物

D.立即将剩余药物更换下来丢弃

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第9题

在阳性强化法实施强化的过程中，正确的做法为（）

A．求助者即将实施目标行为时给予强化

B．当求助者出现目标行为时立即给予强化

C．当求助者的目标行为结束后立即给予强化

D．当求助者来到咨询室时立即给予强化

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第10题

19、预留及选择性电路预留控制是当电路群出现或接近出现拥塞时，在此电路群中保留一定数量的可用中继给予()以优先使用权。

19、预留及选择性电路预留控制是当电路群出现或接近出现拥塞时，在此电路群中保留一定数量的可用中继给予（)以优先使用权。

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第11题

公司员工乘车期间违反《铁路通勤管理办法》相关规定的，考核结果纳入当月（季)度绩效考核。（)

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