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[判断题]

“四同一不同”指同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一营销员、不同自然月内()

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第1题
若构成“四同一不同”保单,则佣金按如下规则发放:“四同一不同”指同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内、不同营销员、单件保单FYC小于()元的保单,此类保单不计入基本法津贴奖励计提基数

A.6000

B.7000

C.8000

D.9000

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第2题
四同一不同是指()

A.同一投保人、同一自然月、同一营销员、同一险种、不同被保险人

B.同一投保人、同一营销员、同一被保险人、同一险种、不同自然月

C.同一投保人、同一自然月、同一险种、同一被保险人、不同营销员

D.同一投保人、同一自然月、同一营销员、同一被保险人、不同险种

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第3题
下列说法正确的是()

A.长期主险期交保单单件保费1500元计为1件

B.短期险当月保费每累计1200元折算为1件,折算件数不超过自然件数或卡折数

C.拆单认定原则,四同一不同——同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内,不同营销员保单

D.寿代产实收保费的10%累计1000元为1件,最高可纳入1件

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第4题
以下对于“四同一不同”保单描述正确的是()

A.同一投保人、同一被保险人、同险种、同一自然月、不同营销员

B.同一投保人、同一被保险人、同受益人、同一自然月、不同营销员

C.同一投保人、同一被保险人、同一受益人、同一自然月、不同营销员,单件保单FYC小于8000元的保单

D.此类保单不计入基本法津贴奖励计提基数

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第5题
拆单主要聚焦四同一不同。其中“四同”是指()

A.同一投保人

B.同一被保险人

C.同一险种

D.同一营销员

E.同一月份

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第6题
新版基本法继续坚持合规经营,拆单不纳入基本法津贴计算基数,原“四同一不同”保单拆单认定规则调整为“三同一不同”,标准更加严格,“三同一不同”分别为()

A.同一投保人

B.同一被保险人

C.同一险种

D.同一自然月内

E.不同销售人员

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第7题
三同一不同,即同一投保人、同一险种、同一自然月、不同营销员、单件保单FYC小于10000的保单,不计入基本法津贴奖励计提基数()
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第8题
统计期间内,存在同一投保人、同一被保险人、同一险种,在不同营销员名下的1千元及以上长险主险保费均视为拆单现象,不纳入个人举绩统计范围()
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第9题
新基本法对于拆单的定义为:同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内,不论是否同一销售人员的,均视同拆单()
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第10题
风险管控中“四同一不同”指的是()

A.同一投保人,同一业务员,同一险种,同一个月,不同被保人

B.同一投保人,同一被保人,同一业务员,同一个自然月,不同险种

C.同一业务员,同一被保人,同一险种,同一个自然月,不同投保人

D.同一投保人,同一被保人,同一险种,同一自然月,不同业务员

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