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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以目标为导向的主要行为描述有（）

A.认真踏实，完成本职工作，做到日事日毕

B.不以老板为中心，不欺负下属，不抢功甩锅，不能只报喜不报忧，做事充分体现以结果为导向

C.敢于自我否定，学习标杆、取其精华、去其糟粕，为成功找方法

D.不为失败找借口，只为成功找方法，全力以赴拿结果

E.不满足现状，付出了常人的几倍努力，打破不可能的边界

答案

ABDE

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第1题

“这类人格特质的人乐于发号施令，以目标为导向，理性，求速度，重结果，热爱挑战，不怕压力，相信事在

人为。这种个性的人喜欢求新求变，有创意和强烈的成功欲望。”以上描述的是D.ISC.理论里的()人格。

A.支配型

B.影响型

C.稳健型

D.服从型

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第2题

下列关于澳大利亚政府绩效评价的表述正确的有()。

A.绩效评价制度以“目标与产出框架”为其理论基础

B.绩效评价对象是多层次的，主要包括对各政府部门，各单位及项目的评价

C.这项绩效评价制度建立了一种以成本为基础和导向的管理责任制

D.目标的确定是否实际，可行是绩效评价的内容之一

E.政府绩效评价主要是由财政与管理部组织领导，各政府部门分别实施

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第3题

结构化较高的幼儿园学科（领域)课程反映的是以（)为中心以课程的行为目标为导向、以结果为评价标准的课程特征。

A.教师

B.儿童

C.园长

D.家长

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第4题

CBT治疗理念（)。

A.以目标为导向,聚焦于问题

B.短程,结构化的心理治疗

C.治疗首要强调当下和此时此刻

D.T治疗是基于认知行为模型

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第5题

“学校人”的学习活动以思维为主，主要特点是“想”。“职业人”的职业活动以行为转变。为走，主要特点是“做”。这说明在从“学校人”向“职业人”的转变过程中要完成（)的转变。

A.个性导向向团队导向

B.思维导向向行为导向

C.智力导向向品德导向

D.成长导向向责任导向

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第6题

健全以（)为战略导向，以财政政策和货币政策为主要手段，就业、产业、投资、消费、环保、区域等政策紧密配合，目标优化、分工合理、高效协同的宏观经济治理体系。

A.宏观调控目标

B.国家发展规划

C.产业发展规划

D.供求动态均衡

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第7题

行为科学认为，人的行为可分为目标行为、间接行为，还有（)？

A.主要行为

B.目标导向行为

C.导向行为

D.直接行为

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第8题

下列对二类电商目标消费者图像描述正确的有（)

A.用户数男性占比高于女性

B.主要用户群体为中老年人、中青年

C.以三四线城市下沉市场为主

D.信赖线上支付，拒绝货到付款

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第9题

系统分析的基本原则有（)。

A.坚持问题导向

B.以整体为目标

C.多方案比选

D.定性与定量结合

E.多次反复进行

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第10题

有效的员工培训体系的特点有（）。

A.以企业战略为导向

B.着眼于企业的核心需求

C.培训体系是多层次全方位的

D.充分考虑员工自我发展的需要

E.以发展创新培训模式为目标

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第11题

课程设计与评价过程模式特征包括（）。

A.行为导向的目标

B.强调结果性评价

C.强调以程序原则为依据进行课程设计

D.强调形成性评价

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