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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

安全管理失职行为中描述正确的是()

A.未制定和落实安全教育培训计划或工作开展不扎实、不到位的

B.安全生产领导组织、部门设置、人员配备不符合规定

C.未建立完善安全生产责任制、安全操作规程及各项管理制度

D.未按规定组织开展月度和专项安全生产检查

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第1题
本市要求事故“四不放过”工作小组的《事故原因分析报告》应着重分析:行业主管部门规定的安全质
量标准化、重大危险源、隐患排查等安全管理措施是否有效执行;安全管理程序是否符合现行规定;各种安全教育是否有序开展;项目部管理人员是否存在失职行为等情况。()
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第2题
生产经营单位发生生产安全事故,经调查拟定为责任事故,除应当查明事故单位责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产关于事项负有审查批准和监督职责行政部门责任,对有失职、失职行为,依法追究法律责任。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
允许玩忽职守、行为不轨,违反管理规则,因个人工作失职而造成严重后果()
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第4题
发生生产安全责任事故,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当对有失职、渎职行为的,追究法律责任()
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第5题
员工W在2021年6月1日从A部门调动至B部门,2021年9月18日公司内部监督检查发现员工W在2021年1月11日发生较重违规失职行为,2021年末应扣减B部门合规管理考核指标5分。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
某企业发生生产安全事故,经调查确定为责任事故,关于事故调查组的职责,下列说法正确的是()。

A.查明事故单位的责任并依法予以追究

B.查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任

C.相关人员有失职、渎职行为的给予降级或者撤职的处分,构成犯罪的,追究相应的刑事责任

D.查明劳动行政管理部门的责任

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第7题
管理失职行为,一经查实,对直接责任人、负主要领导责任者和负重要领导责任者分别处以2000元、1000元、500元的经济处罚,并同时进行书面通报批评发文。若因管理失职行为导致公司损失金额超过5万元的,直接责任人直接以留司察用处理,并同时按承担对应金额10%的损失;负主要管理领导责任者和负重要领导责任者分别记大过处理,取消当年度所有公司评优、晋升、股权激励的资格()
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第8题
以下描述中哪些是正确的?()

A.证券基金经营机构借助信息技术手段从事证券基金业务活动的,应当在业务系统上线时,同步上线与业务活动复杂程度和风险状况相适应的风险管理系统或相关功能,对风险进行识别、监控、预警和干预

B.除法律法规及中国证监会另有规定外,证券基金经营机构不得将重要信息系统的运维、日常安全管理交由信息技术服务机构独立实施

C.证券基金经营机构重要信息系统上线或发生重大变更的,应当制定专项实施方案,并对信息系统上线或变更操作行为进行审查、确认和跟踪

D.证券基金经营机构重要信息系统计划停止使用的,应当开展技术和业务影响评估,制定完整的系统停用和数据迁移保管方案,并组织必要的评审及停用后的安全检查

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第9题
以下哪些是败坏师德的行为?

A.在教育过程中,有不利于幼儿健康成长的言行,产生恶劣社会影响

B.讽刺、挖苦、歧视、体罚、变相体罚幼儿或其他侵犯幼儿合法权益,造成严重后果的

C.工作失职、渎职造成安全责任事故的

D.穿比较夸张的服装,严重损害教师形象

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第10题
安全监督工作方针是企业安全监督工作应执行“()()()()”的方针,实现安全监督工作的规范化、科学化、系统化,达到控制风险、完成绩效和持续改进的目的。

A.依法监督

B.超前监督

C.闭环管理

D.失职追责

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第11题
对在处置轨道交通运营突发事件中瞒报、漏报、迟报信息及其他失职、渎职行为的部门和个人,依据相关规定追究其行政责任()
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