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[多选题]

什么职级人员需进行 360 度转正评议,评议意见作为转正依据之一()

A.中心负责人及以上人员

B.各单位部门负责人

C.总监级

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AB

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第1题
F级员工转正调薪需用人部门经理及人力资源部审批,E、D、C职级转正调薪需常务副总审批,B职级员工转正调薪需总经理审批()
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第2题
王某2015年被提拔担任某县税务局副局长,分管业务工作,试用期结束后,经考核不合格。以下正确的是()。

A.责令县局党组调整王某的分工

B.对王某进行诫勉谈话,责令其改进

C.暂缓转正,延长其试用期,继续对其进行考察

D.免去其副局长职务,按照原职级重新要排工作岗位

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第3题
目前启航营辅导员要发放津贴,需达到什么要求()

A.云参会80%以上

B.业务员(含)以上职级

C.获得授权资格

D.导师身份

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第4题
每月5号前需统计上月离职人员名单、薪资异动名单(转正、调令人员)报表,需存档备案,另交于薪酬岗一份()
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第5题
晋升准组的标准()

A.最近三个月内个人达标1800C,4件

B.9月10号增一人上岗且转正

C.新人规定时间参加转正班,且职级变换

D.仅正式及见习享受

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第6题
假设新人A是二次入司,入司后三个月内转正,推荐人B为正式职级,B可以获取育才奖1500元,是否正确()
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第7题
单位主管需定期对运行及维护人员的安全表现进行检查和评议。操作辐照装置的人员必须接受下列教育:()。

A.辐射防护基础知识

B.国家有关法律法规、规章

C.辐射加工基本知识及辐射剂量学的基本知识

D.辐照装置的辐射防护与安全

E.辐照装置日常操作

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第8题
关于晋升调薪的说法,以下哪些是错误的?()

A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资

D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行

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第9题
()是考核人员对工作进行自我总结,对自己的水平,思想品质及工作实际作出评估。

A.自我鉴定法

B.因素评价法

C.考试评议法

D.360度绩效考评

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第10题
下列控制状态中,需要对工序操作进行控制的是()。

A.大模板施工中的模板组装固定

B.防范失稳、倾覆

C.灰缝的饱满度

D.施工操作人员缺乏施工经验的工作

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第11题
通过什么渠道进行转正申请()

A.向直接上级口头申请

B.OA发起申请

C.先跟直接上级口头申请,征得同意后发邮件给领导申请,并抄送给马凤兰

D.发邮件跟领导申请

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