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[填空题]

《重点用能单位节能管理办法》规定重点用能单位应开展节能宣传与()。主要耗能设备操作人员未经节能培训不得上岗。

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第1题
《重点用能单位节能管理办法》规定,主要耗能设备操作人员未经节能培训()上岗。

A.可以

B.应当

C.特殊情况下不得

D.不得

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第2题
根据《中华人民共和国节约能原法》规定,下列说法正确的是()

A.年综合能源消费总量五千吨标准煤以上的用能单位为重点用能单位

B.年综合值及消费总量一万吨标准煤以上的用时单位为重点用能单位

C.重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告

D.事点用能单位应当每季应向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告

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第3题
《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括那些内容?
《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括那些内容?

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第4题
根据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国节约能源法>办法》的规定,自治区人民政府应当根据自治区节能中长期规划,确定自治区中长期和年度节能目标,并因地制宜、科学合理地分解到()。

A.苏木乡镇人民政府

B.盟行政公署

C.设区的市人民政府

D.重点用能单位

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第5题
《国务院“十三五”节能减排综合工作方案》要求:强化节能环保执法监察,加强节能审查,强化事中事后
监管,加大对重点用能单位和重点污染源的执法检查力度,严厉查处各类违法违规用能和环境违法违规行为,依法公布违法单位名单。()

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第6题
重点用能单位未按照《节约能源法》规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处()罚款。

A.10万元以上30万元以下

B.5万元以上20万元以下

C.2万元以上10万元以下

D.1万元以上5万元以下

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第7题
小在审核A公司领导层时,总经理说,“我们是重点用能单位,政府要求我们十二五期间在现有能源基础上再节能16%,因此我们把16%的节能指标分解到了每个年度目标”。小调阅了年度目标资料,认为年度目标制定清楚。小又到A公司办公室审核文件控制时,发现A公司上属集团公司也向A公司下达了节能目标,要求A公司十二五期间在现有能源基础上再节能17%。小又与A公司总经理沟通,总经理说,“17%是我们集团的部要求,仅做考核用,不违反政府法律法规的规定”。
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第8题
国家有关法规规定年综合能源消费总量达到多少吨标准煤的为国家级重点用能单位?省级重点用能单位?市级重点用能单位?
国家有关法规规定年综合能源消费总量达到多少吨标准煤的为国家级重点用能单位?省级重点用能单位?市级重点用能单位?

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第9题
合能源服务具有()的特点,应重点抓住园区、工业企业、大型公共建筑等对象,统筹运用能效诊断、节能改造,用能监测、分布式新能源发电、冷热电三联供、储能等多种技术,积极推进综合能源服务业务。

A.客户需求多

B.项目点多面广

C.技术类别复杂

D.服务模式多元化

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第10题
年综合能源消费总量2000吨标准煤及以上的用能单位为铁路局重点用能单位。()
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