题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《劳动合同法》中关于试用期设置，错误的是（）
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长为六个月
D.不同劳动合同主体均需签订试用期
答案
D、不同劳动合同主体均需签订试用期
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A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长为六个月
D.不同劳动合同主体均需签订试用期
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A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动合同期限是1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
A.固定期限劳动合同2年，约定不超过试用期2个月
B.无固定期限合同，约定不超过试用期2个月
C.固定期限劳动合同3个月，约定不超过试用期1个月
D.离职员工再次入职公司签订了1年固定期限合同，约定不超过试用期2个月
A.80%
B.70%
C.60%
D.50%
A．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
B．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
C．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
D．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
A.一个月;两个月;三个月
B.一个月;两个月;六个月
C.半个月;一个月;两个月
D.半个月;一个月;三个月
