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[判断题]
应严格控制终端特权的授予，对于非固定人员，包括但不限于外包人员、试用期人员，原则上不开放终端特权，实习生禁止授予终端特权（）
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是
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A.授予特权
B.规模化经营
C.规范化操作
D.高效率管理
A.有严重低血糖史、预期寿命较短、有严重的微血管或大血管并发症的2型糖尿病患者，其HbA1c目标可放宽至<8.0%
B.对大多数非妊娠成年2型糖尿病患者而言，合理的HbA1c控制目标为<7%。
C.病程较短、预期寿命较长、无严重并发症、未合并心血管疾病和治疗积极性高、医疗资源佳的2型糖尿病患者，可采用更严格的HbA1c控制目标(<6.5%)
D.对于合并多种疾病、有严重的微血管或大血管并发症的2型糖尿病患者，应严格控制血糖以降低死亡率
A.患者的主诉是评估疼痛最可靠的指征
B.对患者或家属提供有关疼痛以及药物、非药物治疗的教育，鼓励其参与疼痛治疗
C.疼痛治疗措施为分散患者注意力；移动或更换体位时，应固定胸腔引流管．避免牵拉
D.深呼吸和咳嗽时，教会患者或协助固定胸部，减轻咳嗽对伤口的震动；遵医嘱使用止痛药
A.≯1.0PPm
B.≯0.5PPm
C.1.5≯PPm
D.≯0.1PPm
A.对于授予职工的股份，企业应按照其股份的市场价格计量
B.对于授予职工的股票期权，因常常无法获得其市场价格，企业应当根据用于股份支付的期权的条款和条件，采用期权定价模型估计其公允价值
C.预计提早行权时，要考虑职工在企业所处的层次
D.对于具有再授予特征的股票期权，确定其公允价值时不应考虑其再授予特征，当发生再授予期权的后续授予时，应作为一项新授予的股份期权进行处理
