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[多选题]

人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。

A.公司组织架构

B.岗位工作职责及工作要求

C.职业礼节礼貌

D.安全常识

E.公司发展史

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第1题
优秀教师发展的基本途径除了职前培养、入职指导外,还有什么?

A.建立教师专业发展学校

B.在职教育

C.加强校本培训

D.开展校本研究

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第2题
优秀教师发展的具体方式除了开展校本研究、加强校本培训外,还有什么?

A.建立教师专业发展学校

B.在职教育

C.入职指导

D.职前培养

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第3题
优秀教师发展的具体方式除了建立教师专业发展学校、加强校本培训外,还有什么?

A.入职指导

B.职前培养

C.开展校本研究

D.在职教育

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第4题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第5题
关于员工劳动关系管理的说法,正确的是()。

A.口头确认员工违规行为

B.试用期满签订劳动合同

C.离职员工资料保存一年

D.保留好入职培训记录

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第6题
假如你所在单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ,领导指定

假如你所在单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你的打算。

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第7题
对行车有关人员的要求描述正确的是()。

A.在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,不定期参加岗位适应性培训和业务考试,考试不合格的,不得继续履职。

B.行车有关人员,在任职前必须经过健康检查,身体条件不符合拟任岗位职务要求的,不得上岗作业

C.在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位

D.对行车有关人员,应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核,并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习

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第8题
班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划,做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。()
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第9题
2016年,国家卫生计生委组织制定《新入职护士培训大纲(试行)》,指导各地和医疗机构()

A.规范新入职护士培训

B.提高新护士培训质量

C.提升护理的服务能力

D.满足群众的健康需求

E.以上都包括

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第10题
入职培训的目的包括()。

A.使新员工融入这个团队

B.提高员工忠诚度

C.增强员工适应度

D.减少工作压力和焦虑

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第11题
实施镇静操作过程中,必须有一名经过()培训的人员在场

A.高级生命支持

B.入职

C.基本生命支持

D.化疗

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