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影响人力资源开发需求的因素分为()影响因素和()影响因素两大类。

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第1题
工资因素影响人力资源需求。()
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第2题
简述影响人力资源需求的因素有哪些?

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第3题
双因素论将影响激励的因素分为()。

A.激励因素

B.保健因素

C.需求因素

D.期望因素

E.归属因素

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第4题
影响定价的外部因素有()。

A.消费人群

B.市场和顾客需求

C.竞争对手价格

D.其他外部因素

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第5题
为了防止因不确定因素(如突发性大量订货或供应商延期交货)影响订货需求而准备的缓冲库存称为()。

A.保险库存

B.预期库存

C.备用库存

D.异常库存

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第6题
影响就业的主要因素来自()。

A.人力资源的配置

B.人力资源供给

C.人力资源需求

D.以是都是

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第7题
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是()。

A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式

B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分

C.组织开发影响人力资源开发和职业发展

D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

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第8题
以下不属于企业内部影响培训总体计划的主要客观因素的有:()。

A.组织目标与组织气候

B.企业运营状况

C.技术水平及开发

D.人力资源状况

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第9题
在领导者不同风格对人力资源开发的实际影响中,有利于员工自信心、主动性、责任心的培养与开发的领导风格是()。

A.民主式

B.改革式

C.放任式

D.专制式

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第10题
资历因素不属于影响人力资源晋升计划的因素。()
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第11题
人力资源战略的影响因素不包括()。

A.环境因素

B.文化因素

C.制度因素

D.技术因素

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