首页 > 专业科目

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

（)适用于考核代维单位具体的相关代维业务。

A.月度代维基础管理

B.月度维护质量

C.安全生产考核结果

D.现场检查考核结果

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“()适用于考核代维单位具体的相关代维业务。”相关的问题

第1题

为保证代维管理相关制度规范能够扎实落地，把抽象的管理概念转换成具体的管理动作，通过规范（)等日常代维管理动作，进一步强化管理意识，狠抓管理动作落地，推进代维管理的常态化。

A.例会通报

B.现场检查

C.日常考核

D.问题库管理

点击查看答案

第2题

年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/（)

A.12

B.该代维单位生产区域个数

C.12×该代维单位生产区域个数

D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分

点击查看答案

第3题

月度、年度代维考核结束后，应对代维单位考核结果进行（)。

A.通报

B.通知

C.公告

D.公示

点击查看答案

第4题

代维考核以单站为基础，按照生产区域划分，实施对代维工作的考核，根据考核结果按（)与代维单位结算代维费用。

A.合同清单

B.一个地市

C.生产区域

D.单站

点击查看答案

第5题

月度代维费用原则上每月度与代维单位结算1次，可按照每季度第1、2个月份向代维单位预付代维费用的（)，季度末根据本季度3个月份考核结果双方进行结算。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

点击查看答案

第6题

下面关于纠纷受理、纠纷处理、总结归档的描述错误的是（)

A.一线代维人员、区域经理多渠道及时发现和收集站址纠纷信息;简单纠纷，由一线代维人员、代维项目经理自行处理

B.项目经理确认具体的纠纷内容，了解业主真实诉求，实力纠纷协调事项，并将相关信息报送维护主管

C.区域经理牵头、代维项目经理、一线代维人员配合，现场维系，解决纠纷

D.代维项目经理负责案例资料整理、归档

点击查看答案

第7题

代维单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育、培训或考核不合格的人员不得上岗作业。()

代维单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育、培训或考核不合格的人员不得上岗作业。（)

A、对

B、错

点击查看答案

第8题

各省分公司应结合审计风险提示，对代维公司转包问题进行专项整治，对于具有转包嫌疑的问题要追根究底，坚决杜绝转包现象，一经发现转包立即启动代维退出流程，终止相关代维单位在该省的所有代维业务。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

场租、电费合同如业务委托第三方收款（包括公司员工、代维单位)，第三方收款账户可以通过签订委托书进行约定。（)

点击查看答案

第10题

代维考核与（)挂钩。

A.维护费扣罚情况

B.代维公司维护站址数量

C.代维公司合同

点击查看答案

第11题

乙方应建立完善的（)管理机制，包括代维网元、站点和线路段落的资料清单、代维考核资料、代维人员资料、代维车辆、仪表、工具资料等。

A.作业资料

B.项目资料

C.代维资料

D.档案

点击查看答案

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）