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[多选题]

薪酬控制的难点包括()。

A.外部环境动态性

B.人的因素的影响

C.结果衡量的困难性

D.控制力量的多样性

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第1题
下列不属于薪酬控制的难点的是()。

A.控制力量的多样性

B.结果衡量的困难性

C.人的因素的影响

D.资金的流动性

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第2题
组织的()包括顾客、供给者、竞争者等因素,这些因素对组织系统有直接影响,它们是组织本身难以控制的因素。

A.内在环境

B.一般外部环境

C.特定外部环境

D.特殊环境

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第3题
可能影响饭店薪酬管理的因素有哪几大类()

A.外部环境因素

B.饭店内部因素

C.时间因素

D.个人因素

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第4题
广东要创新文化单位运行机制存在难点有()A产权该归谁B人员该去哪C投资从哪来D薪酬怎么定

广东要创新文化单位运行机制存在难点有()

A产权该归谁

B人员该去哪

C投资从哪来

D薪酬怎么定

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第5题
施工方案的质量控制内容主要包括()。

A.分析工程特点,明确质量目标、验收标准、控制的重点和难点

B.施工技术方案和组织方案

C.合理布置施工总平和各施工阶段平面

D.分包脚手架与承重支架

E.采用新技术、新工艺、新材料、新设备

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第6题
某企业业务主管级管理人员的月薪中值为5000元,其中薪酬主管为5200元。已知上半部分薪酬変动比率
为20%,试求该企业业务主管级月薪的薪酬区间、薪酬变动率以及薪酬主管的薪酬区间渗透度。

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第7题
公共政策执行的外部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.文化环境

D.生态环境

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第8题
行政事业单位的()等发生了重大变化,应当及时对经济活动风险进行重新评估,以确保新的风险得到及时有效的控制。

A.外部环境

B.经济活动

C.管理要求

D.人事变动

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第9题
装置检修停工方案应包括开车步骤、难点与对策。()
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第10题
企业营运管理的应用环境包括组织架构、管理制度和流程、信息系统以及相关外部环境等。()

企业营运管理的应用环境包括组织架构、管理制度和流程、信息系统以及相关外部环境等。()

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第11题
在营销管理中,()是从外部环境和自身资源出发,发现机会并据以确定目标的过程。

A.分析

B.计划

C.执行

D.控制

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