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[判断题]

“职工是社会人”这一观点是赫茨伯格提出的。（)

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第1题

美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（)

A.物质因素

B.激励因素

C.保健因素

D.精神因素

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第2题

提出“双因素理论”的是（)。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.亚当斯

D.赫茨伯格

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第3题

提出双因素理论的学者是（)。

A.赫茨伯格

B.麦克利兰

C.奥尔德弗

D.马斯洛

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第4题

赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素，然后创造机会为职工提供激励因素.

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第5题

美国行为科学家赫茨伯格提出的有关人性的理论是（）。

A.成就需要理论

B.双因素理论

C.期望几率模式理论

D.综合激励模型

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第6题

赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类（)和（)。

A.保健因素

B.成功因素

C.激励因素

D.组织因素

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第7题

根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点，下列命题错误的有（)

A.激励()会增加努力

B.保健(-)导致不满意

C.激励(-)不会降低努力

D.保健()导致满意

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第8题

美国的赫茨伯格对满足职工需要的效果提出了_____理论。

A.X理论—Y理论

B.不成熟—成熟理论

C.激励因素—保健因素理论

D.需要理论

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第9题

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是()，另一类是()。

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是（)，另一类是（)。

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第10题

美国行为科学家赫茨伯格提出的最著名的（）理论，又叫做（）。

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