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[单选题]

团体心理辅导中每个成员在接受他人帮助的同时,也是帮助他人的力量,主要体现了()的优势。

A.感染力强

B.效率高

C.影响广泛

D.效果易巩固

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第1题
EAP心理健康讲座、培训与团体辅导应注意:了解企业文化,以及该企业的工作设置结构,澄清企业的培训需求。要结合企业文化和工作结构的特点,帮助员工适应企业文化,适应工作环境,满足企业培训的需求。了解员工的心理辅导需求,及时发现并满足员工的需要。掌握员工心理辅导的时机,分析员工不良心态。重视健康教育效果的评估。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
在学校心理辅导的实践中,运用改变学生认知的技术来解决学生的心理问题的心理辅导方法是()A.行

A.行为塑造法

B.团体心理辅导

C.系统脱敏法

D.理性情绪疗法

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第3题
团体辅导包括哪些技巧()

A.心理辅导

B.心理咨询

C.心理治疗

D.以上都是

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第4题
在新市民心理档案中,个人基本情况档案的内容包括()。
A.新市民每次进行个别心理咨询和团体心理咨询的相关内容。个别心理咨询的内容包括其主要心理问题、咨询过程、改进措施和心理发展情况。团体心理咨询的内容包括团体咨询的目标及其活动名称、团体咨询的活动方案和程序、组成团体的成员情况、团体咨询计划、团体咨询的过程及其结果评估等

B.心理测试量表、量表的结果分析、存在的心理问题分析等。此外,还包括职工所在企业所有农民工的心理健康状况和统计分析结果,男职工和女职工群体的心理健康状况和统计分析结果等

C.职工姓名、性别、年龄、民族、籍贯、家庭所在地、现在住址、婚姻状况、从事的行业(工种)、父母的职业、家庭成员情况、经济状况、兴趣爱好和特长、既往病史等

D.以上内容都包括

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第5题
对于留守儿童而言,不适宜的心理辅导方法是()

A.物质上的满足和偏爱

B.提倡同学多与他们交流,帮助留守孩子在集体中找到自己的位置

C.组织各式各样的活动,根据他们的兴趣爱好,有意识地培养他们的特长

D.采用家访的形式,深入地了解孩子的生活状况和心理动态,针对性的进行心理辅导

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第6题
随着时间的推移、客户需求的提高、承保技术的创新和管制的放宽,团体保险的承保范围不断得到扩展。但团体保险的含义仍需包含的三个基本要求是()。

A.团体成员有共同的目标

B.用一张保险单承保多个被保险人

C.投保人是合格团体,被保险人是团体的合格保险计划成员

D.保险标的是团体中每个成员的寿命和身体

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第7题
团队中的每个成员都会对团体产生影响,同样团队也影响着其中的个体,影响()。

A.个体的处事方式

B.工作能力

C.思维模式和价值观

D.个体的处事方式、工作能力、甚至是思维模式和价值观

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第8题
对于心理咨询与思想政治教育,思想政治教育侧重把个体放在人际关系中研究,关注他们心理上同周
围环境相互适应的情况,在帮助个体社会化的同时,特别注重个体个性的和谐发展、心理的平衡与潜能的发挥。()

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第9题
从广义上说,心理健康教育工作者的专业技能包括()

A.心理测评的技能

B.设计并实施团体心理健康教育活动课的技能

C.设计并实施个别心理咨询与辅导的技能

D.心理治疗与行为矫正的技能等

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第10题
年轻的初中女教师海伦发现自己所教的班里有不少学生学习很吃力,有一些人因此而有些灰心。为了帮
助这些学生增强信心,她想了一条“妙计”:让每个学生用纸写下其他同学的优点,然后海伦分别抄下大家写给每个人的优点,再把这份“优点单”发给学生自己。同学们看到“优点单”上写的优点,一个个惊喜万分,那些信心不足的同学很快恢复了信心,学习成绩都有了明显提高。若干年后,海伦与这个班的学生一起参加本班一个在战争死去的学生马克的葬礼,死者的父亲从其遗物中拿出一张曾经打开、折合过许多次的两张笔记本纸,海伦一眼就认出了这是马克的“优点单”!这时,其他同学也都从自己的贴身口袋里拿出了自己的“优点单”。大家说:我们都保留着这份“优点单”,随时随地带着它。它在我们遇困难的时候可以让我们想到自己的闪光点,从而增强自信心。

阅读了上述案例,谈谈你的体会。可从学生心理困惑辅导方面分析。

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第11题
小张是一个大型企业的市场营销部的经理,虽然不算聪明机灵,但富有民主与进取精神,而且希望听取手下人的意见。在开始下个季度生产之前,显然需要对一个关键产品进行重新设计。于是他要求下属三个团体的领导提交新的设计方案,并要求他们召集团体成员,经讨论得出最佳设计方案。但是,小张并不想自作主张从团体方案中挑选自己认为是最佳的方案,因为他还不是一个真正够格的方案设计者。加上,小张希望百家争鸣,广泛交流。所以通知他们,在各自方案拟订以后,每个团体要将其方案交给其他两个团体传阅。在每个团体都有机会了解其他两个方案以后,就让三个团体的代表聚会协商,挑选出他们看中的最佳方案。你认为最有可能的结果是()。:

A.小张是个具有民主作风的领导,这种方法一定能够达到目的

B.小张忽略了下属团体的感情因素,他们会争论不休,结果是得不到满意方案,也不能互相沟通

C.小张虽然增进了团体的相互沟通,但是得不到满意方案

D.小张是放任作风的领导,影响工作效率

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