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人力政策的目标,旨在按照经济发展对劳动力的要求,调节和改善劳动力需求进而改进劳动力市场的劳动力资源配置功能。()
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A.复杂性
B.公益性
C.人性化
D.法制性
A.通过人力成本统计分析,企业可以准确核算劳动力投入的成本
B.通过人力成本占总成本的比重、人力成本与产出比值等指标,可以反映企业的劳动者的投入产出效率
C.企业人工成本可以从整体上反映国家经济结构状况,有助于产业和消费结构政策的制定和调整
D.从整体上反映社会的消费能力和消费水平
E.有利于引导企业投资的方向、产业结构的调整、社会保障政策的制定
A.“双紧”政策的适用条件是:需求膨胀,物价迅速上升;经济秩序混乱,经济出现过热现象
B.紧缩型财政政策与扩张型货币政策配合使用的突出特点是,在采取减支增税的财政政策措施的同时,采用旨在扩大货币供应量的货币政策措施
C.“双松”政策的适用条件是:劳动力就业充足,大量资源有待开发
D.财政政策和货币政策的配合在很大程度上决定着一国的宏观经济能否实现平衡
E.无论是财政政策还是货币政策,按其政策效应的松.紧程度来划分,分为扩张型.紧缩型和中性三种
A.市场细分是指银行把公司信贷客户按某一种或几种因素加以区分,使区分后的客户需求在一个或多个方面具有相同或相近的特征,以便确定客户政策
B.目的是使银行针对不同子市场的特殊但又相对同质的需求和偏好,有针对性地采取一定的营销组合策略和营销工具,以满足不同客户群的需要
C.有利于集中人力、物力投入目标市场,提高银行的经济效益
D.有利于发掘市场机会,开拓新市场,更好地满足不同客户对金融产品的需要
E.有利于选择目标市场和制定营销策略
A.市场细分是指银行把公司信贷客户按某一种或几种因素加以区分,使区分后的客户需求在一个或多个方面具有相同或相近的特征,以便确,定客户政策
B.目的是使银行针对不同子市场的特殊但又相对同质的需求和偏好,有针对性地采取一定的营销组合策略和营销工具,以满足不同客户群的需要
C.有利于集中人力、物力投入目标市场,提高银行的经济效益
D.有利于发掘市场机会,开拓新市场,更好地满足不同客户对金融产品的需要
E.有利于选择目标市场和制定营销策略