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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《民法典》,关于合同法定解除正确的是()。

A.在履行期限届满前,当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务,即可解除合同

B.发生不可抗力,即可解除合同

C.当事人一方延迟履行主要债务,即可解除合同

D.以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人无权随时解除合同

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更多“根据《民法典》,关于合同法定解除正确的是( )。”相关的问题
第1题
下列关于合同解除的叙述中,正确的是()。

A.合同解除适用于无效合同

B.合同解除的条件必须是法定的

C.合同解除的条件必须是约定的

D.合同解除必须有解除行为

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第2题
根据《中华人民共和国民法典》的规定,关于期间计算正确的有()。

A.按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算

B.期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日

C.期间的最后一日的截止时间有业务时间的,停止业务活动的时间为截止时间

D.期间的计算方法可以由当事人约定

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第3题
根据《民法典》,关于租赁合同以下说法正确的是:()

A.租赁期限超过十年的,超过部分无效

B.承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同

C.出租人知道承租人转租,但是在三个月内未提出异议的,视为出租人同意转租

D.出租人出卖租赁房屋,履行通知义务后,承租人在十五日内未明确表示购买的,视为承租人放弃优先购买权

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,正确的是()

A.经济补偿金是约定的,违约金是法定的

B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形

C.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,都应当支付经济补偿金

D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

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第5题
根据《中华人民共和国民法典》的规定,附解除条件的民事法律行为,自条件成就时生效。()
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第6题
简述商务合同法定解除的情形。

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第7题
根据《中华人民共和国民法典》的规定,期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。()
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第8题
用人单位应当支付劳动者经济补偿金状况涉及()。

A.劳动合同因合同双方协商一致而解除

B.劳动合同因合同双方商定终结条件浮现而终结

C.劳动者在试用期间被证明不符合录取条件

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员

E.劳动合同订立时所根据客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,当事人协商不能就变更劳动合同达到合同

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第9题
根据《标准监理招标文件》,关于监理合同中按天计算期限的说法,正确的是()。

A.除特别指明外,“天”是指日历天

B.期限计算时应扣除法定公休日

C.期限自指令、通知等发出当日开始计算

D.期限最后一天的截止时间为18:00

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第10题
根据《中华人民共和国民法典》规定,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。()
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第11题
根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人的生命权、身体权、健康权受到侵害或者处于其他危难情形的,负有法定救助义务的组织或者个人应当及时施救。()
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